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受雇型態、組織承諾、公民角色認同及組織公民行為關聯之研究─以航空公司第一線地勤人員為例
作者: 潘熙銳   来源: 国立中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 工作保障   公民角色認同   部分工時   組織承諾   組織公民行為   受雇型態  
描述: ,其中全職人員佔167位,部分工時人員佔75位。經過統計分析處理,本研究獲得以下結果:1.受雇型態與組織公民行為、公民角色認同並無顯著關聯,而受雇型態與組織承諾中的持續性承諾有顯著關聯,推論無顯著關聯
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