关键词
基于就业形势谈空中乘务服务
作者: 张潇潇   来源: 广东蚕业 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 空中乘务   职业教育   民航   就业形势  
描述: 基于就业形势谈空中乘务服务
中高职衔接3+3分段培养方案的构建——以江苏航空职业技术学院飞机机电设备维修专业为例
作者: 刘子琪   李小亮   来源: 教育现代化 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 职业教育   分段培养方案   中高职衔接  
描述: 中高职衔接3+3分段培养方案的构建——以江苏航空职业技术学院飞机机电设备维修专业为例
时间动态下中国通用航空产业与职业教育耦合作用机理及协同发展策略研究
作者: 魏红伟   袁江   宋锐   来源: 职教通讯 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 职业教育   耦合协调度   通用航空产业   耦合度  
描述: 时间动态下中国通用航空产业与职业教育耦合作用机理及协同发展策略研究
五年一贯制空乘专业课程体系现状及改革策略研究——以浙江育英职业技术学院为例
作者: 吕娜   黄华   来源: 文化创新比较研究 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 空中乘务   课程体系   五年一贯制   改革  
描述: 五年一贯制空乘专业课程体系现状及改革策略研究——以浙江育英职业技术学院为例
浅谈空中乘务专业实训体系建设要点
作者: 龚燕飞   来源: 陕西职业技术学院学报 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 空中乘务   建设要点   实训体系  
描述: 浅谈空中乘务专业实训体系建设要点
跨文化空乘环境下中日禁忌语对比研究
作者: 古红燕   来源: 佳木斯职业学院学报 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 空中乘务   服务质量   禁忌语   跨文化交际  
描述: 禁忌语既是语言现象,也是文化现象。禁忌语体现了不同国家社会制度、风俗习惯、宗教信仰、文化背景和价值观念的差异,而这些差异成为阻碍人类跨文化交际的重要因素。以跨文化交际为视角,从中日两种语言禁忌语相似性和差异性的角度,对中日两种语言禁忌语进行对比和透视,提出空中乘务人员在工作环境中应明确不同国家禁忌语,减少跨文化禁忌语语误,最终达到提高空乘行业人员服务质量水平的目的。
跨文化空乘环境下中日禁忌语对比研究
作者: 古红燕   来源: 佳木斯职业学院学报 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 空中乘务   服务质量   禁忌语   跨文化交际  
描述: 禁忌语既是语言现象,也是文化现象。禁忌语体现了不同国家社会制度、风俗习惯、宗教信仰、文化背景和价值观念的差异,而这些差异成为阻碍人类跨文化交际的重要因素。以跨文化交际为视角,从中日两种语言禁忌语相似性和差异性的角度,对中日两种语言禁忌语进行对比和透视,提出空中乘务人员在工作环境中应明确不同国家禁忌语,减少跨文化禁忌语语误,最终达到提高空乘行业人员服务质量水平的目的。
航空煤油输油管道腐蚀因素分析及应对措施
作者: 刘博勋   来源: 化工设计通讯 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 空中乘务   服务质量   禁忌语   跨文化交际  
描述: 航空煤油与其他成品油相同,目前主要的输送方式为:输油管线输送、铁路输送、公路输送、船运等。输油管道输送是诸多运送方式中最高效、流程最为简洁、成本最低的转运方式。然而,由于长途输油管线路由大多途经村庄、农田、林地等复杂地貌环境,诸多复杂性环境因素均成为了对输油管道的腐蚀原因,这样一来,既无法保障油品质量也会使得管道的使用时间极大缩短。一旦造成油品外漏,不但对环境影响恶劣,对企业也会造成巨大的损失。主要研究了航空煤油输油管道的腐蚀机理和防腐工艺,总结了输油管道被腐蚀的原因,在此基础上提出相应的建议。
基于岗位需求的空中乘务专业人才培养模式探索
作者: 杨靖   来源: 产业与科技论坛 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 人才培养   空中乘务   岗位需求  
描述: 目前,为了能够更好地提升空中乘务专业人才的就业率,促进空中乘务人员更好地实现自己的职业理想和人生价值。在培养空中乘务专业人才时,学校以及教师要重视以岗位需求为导向,结合空乘人才市场对空乘人员专业能力、业务素质和综合能力等方面的要求,不断改革和创新空中乘务专业人才培养模式和方法,从而不断培养出更多综合素质过硬、专业素养够强的空中乘务人才。本文主要探究岗位需求的空中乘务专业人才培养模式,旨在完善和创新空中乘务专业人才的培养方法和途径,促进空中乘务专业人才更好地实现就业和从业。
基于岗位需求的空中乘务专业人才培养模式探索
作者: 杨靖   来源: 产业与科技论坛 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 人才培养   空中乘务   岗位需求  
描述: 目前,为了能够更好地提升空中乘务专业人才的就业率,促进空中乘务人员更好地实现自己的职业理想和人生价值。在培养空中乘务专业人才时,学校以及教师要重视以岗位需求为导向,结合空乘人才市场对空乘人员专业能力、业务素质和综合能力等方面的要求,不断改革和创新空中乘务专业人才培养模式和方法,从而不断培养出更多综合素质过硬、专业素养够强的空中乘务人才。本文主要探究岗位需求的空中乘务专业人才培养模式,旨在完善和创新空中乘务专业人才的培养方法和途径,促进空中乘务专业人才更好地实现就业和从业。
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