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关键词
航空重力测量向下延拓破损的搜寻与修复
作者: 顾勇为   张璇   归庆明   黄淑芹   来源: 信息工程大学测绘学院第三届博士生论坛 年份: 2016 文献类型 : 会议论文 关键词: 航空重力测量  向下延拓  信噪比检验  破损点修复  
描述: 质量较好数据的破坏,以保持其原有的完好性.提出了两种破损修复的方法: 一是部分岭估计,可在不增加任何新观测的情况下实施; 二是部分贝叶斯估计,利用已有的地面数据对破损做有节制的修复.两种方法均具有较强的可操作性.
新时期国防/航空科技情报工作特点和走向
作者: 殷云浩   张合香   张宝珍   来源: 中国国防科学技术信息学会第十届学术年会 年份: 2016 文献类型 : 会议论文 关键词: 国防  科技情报  分析  
描述: 本文在介绍了国外相关机构的发展和国内相关业务的发展基础上,对新时期国防科技情报工作,尤其是情报研究工作的走向和特点进行了初步分析。
机场航空噪声分布特点
作者: 潘玮   刘娟   余文斌   杜健   来源: 2017年全国声学设计与噪声振动控制工程学术会议 年份: 2017 文献类型 : 会议论文 关键词: 监测   分布特点   航空噪声   机场  
描述: 本文介绍了监测机场航空噪声的主要内容和主要方法,总结了机场航空噪声的分布特点,包括声压级高、呈现非稳态运动形态、影响范围大、持续时间长、噪声暴露具有间断性、噪声影响具有累加性、区域分布不均衡、噪声暴露大区域需要防护等。
高性能战斗机飞行员营养知信行特点研究
作者: 房龙梅   杜鹏   王若永   穆慧玲   李彤   杨昌林   来源: 中国营养学会第十三届全国营养科学大会暨全球华人营养科学家大会 年份: 2017 文献类型 : 会议论文 关键词: 飞行安全   饮食习惯   高性能战斗机   平衡膳食宝塔   飞行员膳食   问卷调查   知信行   饮食结构   膳食指导   膳食结构  
描述: 目的了解高性能战斗机飞行员的营养知识、营养信念及营养行为特点,掌握其日常膳食结构,为进一步开展营养干预工作提供指导。方法采用问卷调查法,针对以往飞行员营养调查结果及高性能战斗机营养代谢特点,设计《飞行员膳食营养知信行调查表》,对飞行员的营养知识、营养态度及营养行为特点进行调查研究。结果高性能战斗机飞行员具备一定的膳食营养基础知识,掌握人体能量的主要来源(100%),基本掌握营养素产热比(70.97%)、合理饮酒数量(95.16%)、水分摄入量(80.56%),对于血脂异
机场航空噪声分布特点
作者: 潘玮   刘娟   余文斌   杜健   来源: 2017年全国声学设计与噪声振动控制工程学术会议 年份: 2017 文献类型 : 会议论文 关键词: 监测   分布特点   航空噪声   机场  
描述: 本文介绍了监测机场航空噪声的主要内容和主要方法,总结了机场航空噪声的分布特点,包括声压级高、呈现非稳态运动形态、影响范围大、持续时间长、噪声暴露具有间断性、噪声影响具有累加性、区域分布不均衡、噪声暴露大区域需要防护等。
航空事故纪录片字幕翻译特点探析
作者: 刘微微   年份: 2020 文献类型 : 会议论文 关键词: 字幕   翻译   纪录片   民航英语  
描述: 航空事故纪录片字幕翻译特点探析
南极调查中的航空物探调查热点问题
作者: 李筱   张玄杰   张婉   姚国涛   吴若涵   来源: 中国地球物理学会地球物理技术委员会第九届学术会议—全域地球物理探测与智能感知学术研讨会 年份: 2021 文献类型 : 会议论文 关键词: 物探调查   热点问题   冰下地形  
描述: 南极调查中的航空物探调查热点问题
面向Bayer彩色航空影像特征匹配的彩色描述符适用性分析
作者: 屈新原   段福洲   赵文吉   田金炎   来源: 第六届全国地理信息科学博士生学术论坛 年份: 2016 文献类型 : 会议论文
描述: 面向Bayer彩色航空影像特征匹配的彩色描述符适用性分析
两种通气短舱匹配方案对飞机气动特性的影响
作者: 闫海津   杜玺   孙学卫   来源: 第八届中国航空学会青年科技论坛 年份: 2018 文献类型 : 会议论文 关键词: 动力短舱   气动特性   通气短舱   数值模拟   流量系数  
描述: 两种通气短舱匹配方案对飞机气动特性的影响
基于航空企业特点的精益化专家技艺传承模式的研究
作者: 鲍兴财   姜佳忠   冯秋菊   来源: 中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集 年份: 2016 文献类型 : 会议论文 关键词: 精益  专家骨干  技术传承  青年员工  
描述: 为充分发挥专家骨干人员的技艺优势,加速青年员工岗位能力提升培养工作,实现专家技艺传承与青年员工岗位能力提升的有机结合。中航工业东安借助精益管理工具,创新技艺传承模式、搭建平台,拓展渠道,在青年员工精益模式培养、百家讲坛专题培训,技能大师交流研讨,团队组合培养等方面做了研究与尝试,实现知识技艺的精益量化传承,充分调动青年员工学习的积极性、主动性,为公司培养出一支专业技术高、岗位技能强的青年员工队伍,
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