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航空公司动态运价计算系统研究与分析
作者: 马欣   刘军   赵敏   赵磊   张丽伟   黄斯诺   来源: 电子测试 年份: 2022 文献类型 : 期刊 关键词: 运价计算   航空公司   动态运价计算  
描述: 本文试图对什么是动态运价计算,为什么在这个时候提出动态运价计算,动态运价计算的分阶段定义,以及构建动态运价系统需要考虑的问题等进行阐述和说明。
基于灰色关联-TOPSIS法的航空公司竞争力模型研究
作者: 王昭   密启欣   张国成   来源: 成都航空职业技术学院学报 年份: 2022 文献类型 : 期刊 关键词: 灰色关联度   竞争力模型   航空公司  
描述: 为了应对新冠疫情对航空公司的严重影响,需构建更科学的竞争力评价模型。选取发展潜力、运营效率、企业规模和服务质量等四个一级指标和飞机数量、总资产等16个的二级指标,通过改进的熵值法确定权重,将
“双碳”目标下ETS与航空公司绿色全要素生产率
作者: 田利军   李一博   黎杰   来源: 气候变化研究进展 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 双重差分模型(DID)   绿色全要素生产率(GTFP)   航空公司   碳排放权交易机制(ETS)  
描述: 碳排放权交易机制(ETS)已经成为减少温室气体排放的重要市场手段和实现“双碳”目标的有效政策工具。以航空公司为研究对象,以2013—2022年为时间窗口,运用双重差分模型(DID)检验我国试点ETS
航空公司网络结构特征研究
作者: 术永昊   郭进利   覃世媛   来源: 软件导刊 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 中心性指标   无标度特征   超网络   航空公司  
描述: 研究选取我国248座民用运输机场以及与其具有合作关系的228家航空公司作为数据集,运用超网络模型构建方法,分别采用中心性指标以及节点的度、超度、超边超度等累计概率分布指标对我国航空公司超网络进行研究
航空公司低成本导向财务管理模式探讨
作者: 李正茂   来源: 中国管理信息化 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 财务管理   航空公司   低成本   创新  
描述: 近年来,受国际公共卫生事件及美元进入加息“周期”,美元不断升值,航油价格持续上涨等多重影响,航空公司面临的经营形势空前严峻,急需通过由传统运营管理模式向低成本运营方式转型来适应日益严峻的生存及发展
代码共享机理对航空公司经济效益的影响研究
作者: 刘泽艳   来源: 河北企业 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 代码共享   定价   收益   航空公司  
描述: 当前代码共享是航空公司之间一种较为普遍的合作方式。对于航空公司来说,代码共享的航班不仅可以降低运营成本,还可以提高客座率,扩大航线网络;对于乘客来说,代码共享航班提供更方便的行李或中转服务。特别是在
航空公司财务管理信息系统的创建探析
作者: 屠顺理   来源: 中国集体经济 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 财务管理系统   设计应用   航空公司  
描述: 航空公司财务管理信息系统创建对于航空公司财务管理工作效率提升有非常关键的作用,也能够提升航空公司财务管理信息安全。在信息化技术背景下,航空公司建设财务管理信息系统是现代化技术背景以及财务管理
基于价值链理论的航空公司核心竞争力构建研究
作者: 杨省贵   高阳   司瑞玲   来源: 管理工程师 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: 价值链理论   核心竞争力   民航运输   航空公司  
描述: 航空公司核心竞争力是航空公司竞争优势的来源。依据价值链理论,构建了航空公司价值链模型,以此为基础,构建了航空公司核心竞争力模型。提炼出了航空公司核心竞争力六大构成要素:航线规划与运营能力、人力资源规划与开发能力、营销开发与创新能力、航空品牌经营能力、航空安全保障能力、社会责任与信誉。
浅谈航空集团资金集中管理存在的问题及建议——基于子公司的视角
作者: 姜伟   来源: 财经界 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: 资金集中管理   子公司   航空公司  
描述: 基于国资委对央企资金管理的要求及财务共享中心建设的需要,某航空集团在2015年提出"资金集中管理"理念。4年中,在资金集中管理取得显著成效的同时,也出现了一些问题。本文基于子公司的视角,着重分析集团资金集中管理中存在的问题,并提出改善建议,以期在提升某航空集团资金集中管理水平上有所帮助。
基于DEA模型的国内航空公司服务绩效评价方法
作者: 白钊   杨琳   来源: 航空计算技术 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: DEA模型   评价方法   服务绩效   航空公司  
描述: 航空公司的服务绩效评价是能否提高航空公司服务质量的核心,现有的航空公司服务绩效评价方法由于存在缺乏科学的评价手段和主观性较强等问题,已经不能准确和完整地描述实际工作中影响航空公司服务质量的因素,为了
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