民航飞行员非技术技能评价模型的研究

作者： 王永刚   刘吉祥   来源： 中国安全生产科学技术 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 灰色关联度   因子分析   民航飞行员   非技术技能   指标体系  

描述： 为了准确地掌握飞行员的非技术技能,提高安全培训效能和飞行机组排班的科学性,对飞行员非技术技能的评价模型进行了研究,从飞行员的机组交流与合作能力、自动化系统意识、情境意识与决策、领导与管理、应激能力5个方面构建了飞行员非技术技能评价指标体系,运用灰色关联分析-因子分析相结合的方法建立了飞行员非技术技能评价模型。运用此模型对某航空公司5名不同背景的飞行员的非技术技能实施了评价。研究结果表明:此模型可以定量地判定飞行员非技术技能的高低,并能够识别飞行员非技术技能的薄弱环节。

基于系统动力学的航空维修人员违章行为动态演化仿真研究

作者： 刘吉祥   来源： 劳动保障世界 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 违章行为   模拟仿真   系统动力学(SD)   影响因素   航空维修人员  

描述： 为进一步探析航空维修人员违章行为演化规律,在分析航空维修人员违章行为影响因素的基础上,基于系统动力学的原理,本文构建了维修人员违章行为影响因素系统模型。运用Vensim分析影响违章行为的因素。结果表明:加强安全监管力度,应同时增大安全投入,提高安全培训有效性。方能使违章行为活跃水平达到最佳状态。

飞行员工作压力对其安全绩效的影响研究

作者： 刘吉祥   来源： 中国民航大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 应对策略   安全绩效   飞行员   工作压力   自我效能感  

描述： 飞行员工作压力对其安全绩效的影响研究

组织因素对民航维修人员安全行为的影响

作者： 王永刚   杨洁   来源： 安全与环境学报 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 安全行为   安全氛围   组织因素   工作压力   安全管理   安全管理工程  

描述： 为了减少民航维修人员不安全行为,探讨组织因素对民航维修人员安全行为的影响机理。基于组织行为学理论并结合民航维修人员的访谈分析,确定了影响民航维修人员安全行为的4个组织因素——安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理,在此基础上,构建了组织因素与民航维修人员安全行为关系的假设模型。选取国内航空公司维修基地的一线机务维修人员进行问卷调查,采用结构方程模型对假设模型进行验证。结果表明,安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理4个维度与安全参与行为、安全服从行为显著相关,其中,安全氛围对安全参与行为的影响最大。风险感知对安全服从行为的影响最小。

航空公司不安全事件管理系统设计

作者： 赖晋将   王永刚   王燕   来源： 中国职业安全健康协会2008年学术年会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 不安全事件   航空公司   管理系统  

描述： 针对国内航空公司不安全事件管理系统仍然存在的不足。分析了系统和系统需求应该实现的功能,将系统划分为网络报告模块、事件跟踪处理模块、统计分析模块和系统维护模块。对系统中的主要字段进行说明。通过对系统总体的架构设计,对系统的具体地实施具有指导性作用。

河南省航空物流产业发展研究报告

作者： 金真   王小丽   王永刚   来源： 北京：经济管理出版社 年份： 2015 文献类型 ： 图书

描述： 本书共分九章，第一章对航空物流产业发展的若干理论问题进行了系统阐述；第二章归纳总结了国际航空物流中心建设的经验与启示；第三章分析了河南省航空物流产业发展的基础与条件；第四章分析了航空港实验区建设国际航空物流中心的战略定位；第五章针对郑州国际航空物流中心建设展开分析；第六章针对国际航空物流网络……

民航维修人员习惯性违章行为的SD建模研究

作者： 王永刚   李苗   刘凯凯   来源： 安全与环境学报 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 模拟仿真   习惯性违章行为   系统动力学(SD)   安全行为科学   安全工程  

描述： 。结果表明,惩罚力度从第1等级(惩罚力度由小到大分别对应1~10等级)到第6等级时,习惯性违章行为活跃水平依次减小,从第6等级到第10等级时,习惯性违章行为活跃水平依次增加。此外习惯性违章行为活跃水平对工作单卡的合理程度敏感性最强,组织应优先提高工作单卡的合理程度。

航空安全员胜任力特征实证研究

作者： 王永刚   盛炳楠   徐超   来源： 中国安全科学学报 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空   胜任力模型   结构方程模型(SEM)   因子分析   安全员  

描述： 为探究航空安全员胜任力特征,基于已有胜任力模型,通过查阅文献、分析安全员职责、结构式访谈等方式获得航空安全员胜任力特征。根据获得的胜任力特征设计调查问卷并收集相应的数据。运用因子分析的方法,建立航空安全员胜任力模型。该模型包括知识、能力、个人特质和价值观念4个一级指标,法律法规、分析判断能力、自信、保安意识等23个二级指标。利用结构方程模型(SEM)验证航空安全员胜任力模型的有效性。结果表明,显著影响航空安全员胜任力的4个因素中,影响最大的因素是能力,其余依次是知识、个人特质、价值观念。

民航维修人员习惯性违章行为的SD建模研究

作者： 王永刚   李苗   刘凯凯   来源： 安全与环境学报 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 模拟仿真   习惯性违章行为   系统动力学(SD)   安全行为科学   安全工程  

描述： 。结果表明,惩罚力度从第1等级(惩罚力度由小到大分别对应1~10等级)到第6等级时,习惯性违章行为活跃水平依次减小,从第6等级到第10等级时,习惯性违章行为活跃水平依次增加。此外习惯性违章行为活跃水平对工作单卡的合理程度敏感性最强,组织应优先提高工作单卡的合理程度。

基于序关系分析法的航空物流专业型研究生培养体系构建

作者： 马续桐   王永刚   刘海斌   陈柯君   来源： 管理工程师 年份： 2022 文献类型 ： 期刊 关键词： 人才培养   序关系分析法   培养体系   航空物流   研究生  

描述： 科学地建立研究生培养体系是激发高级人才潜力和创造力的重要手段，在研究生培养过程中起到负反馈的作用。为了提升研究生教育质量，丰富航空物流领域内关于高级人才培养方面的研究，文章首先运用文献调研法，借鉴已有成果，构建了一套符合航空物流学科特色的专业型研究生培养指标体系。而后基于专家打分法和序关系分析法，对3项一级指标、8项二级指标和20项三级指标进行科学赋权，形成了一套较为科学、全面和易于量化的培养体系，以期为航空物流专业型研究生的培养提供借鉴与参考。