基于组合赋权-TOPSIS的民航法定自查人员培训效果评估
日期:2023.09.04 点击数:6
【类型】期刊
【刊名】科学技术与工程
【关键词】 法定自查人员,博弈论组合赋权,逼近理想解排序法(TOPSIS),评估指标体系,柯氏模型,培训效果
【摘要】为准确评估民航法定自查人员的培训效果,并提高安全培训管理水平。首先基于柯氏模型的特点,构建反应层、学习层、行为层、结果层4个评估模块,再结合法定自查人员工作的特点和实施情况,构建民航法定自查人员培训效果评估指标体系。其次,再将层次分析法(analytic hierarchy process, AHP)的主观权重与熵权法的客体权重通过博弈论的思想有效组合,以决定指标体系的综合权重。最后采用逼近理想解排序法(technique for order preference by similarity to an ideal solution, TOPSIS)法对培训效果指标体系进行实例评估。研究结果表明:构建的指标体系能够较为真实地反映其培训效果,确定并量化了影响其培训效果的具体因素,评估指标体系有一定的全面性和实用性。
【年份】2023
【作者单位】中国民航大学安全科学与工程学院;
【期号】11
【页码】4901-4907
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