西安航空产业基地发展中心IPO融资研究

作者： 张宁   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 融资方式   直接融资   风险   股票发行  

描述： 西安阎良国家航空高技术产业基地是在国家大力清理整顿开发区的背景下成立的,是目前国内唯一的国家级航空产业类开发区,国家和陕西省对其促进航空产业的发展寄于了很大希望,但是它在建设融资过程中也遇到了一些问题,需要通过新的融资方式使其能够步入资金良性循环的轨道。融资是企业在发展过程中面临的重要问题,由于企业所处行业、性质、规模都不相同,其融资方式也有所区别,建立符合企业自身特点的融资结构对于企业充分发挥资金使用效率、降低运营成本是非常重要的,本文以西安航空产业基地发展中心为研究对象,通过对其内部因素、外部因素、融资模式进行了仔细的分析研究,指出航空基地目前融资方式存在的问题及风险,然后以企业融资的基础理论为指导,结合航空基地的实际情况,提出以发展中心为融资平台进行股份制改造并进行IPO融资,以解决航空基地在发展过程中融资模式单一、财务负担过重的问题。在设计航空基地发展中心直接融资模式的过程中运用定量分析法、成本比较分析、模拟测算等研究方法并结合国内的相关法律法规设计了发展中心进行IPO的思路、流程及方法,并对其必要性、可行性、具体的操作模式进行了论证,在严格假设的条件下运用股票发行定价中的市盈率理论测算出募...

西安航空产业基地发展中心IPO融资研究

作者： 张宁   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 融资方式   直接融资   风险   股票发行  

描述： 西安阎良国家航空高技术产业基地是在国家大力清理整顿开发区的背景下成立的,是目前国内唯一的国家级航空产业类开发区,国家和陕西省对其促进航空产业的发展寄于了很大希望,但是它在建设融资过程中也遇到了一些问题,需要通过新的融资方式使其能够步入资金良性循环的轨道。融资是企业在发展过程中面临的重要问题,由于企业所处行业、性质、规模都不相同,其融资方式也有所区别,建立符合企业自身特点的融资结构对于企业充分发挥资金使用效率、降低运营成本是非常重要的,本文以西安航空产业基地发展中心为研究对象,通过对其内部因素、外部因素、融资模式进行了仔细的分析研究,指出航空基地目前融资方式存在的问题及风险,然后以企业融资的基础理论为指导,结合航空基地的实际情况,提出以发展中心为融资平台进行股份制改造并进行IPO融资,以解决航空基地在发展过程中融资模式单一、财务负担过重的问题。在设计航空基地发展中心直接融资模式的过程中运用定量分析法、成本比较分析、模拟测算等研究方法并结合国内的相关法律法规设计了发展中心进行IPO的思路、流程及方法,并对其必要性、可行性、具体的操作模式进行了论证,在严格假设的条件下运用股票发行定价中的市盈率理论测算出募...

航空运输企业KPI绩效考核体系研究

作者： 许睦娴   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空运输企业　　绩效考核　　关键业绩指标  

描述： 绩效考核是人力资源管理的核心环节。由于绩效考核具有多因、多维、动态的特点,目前,国内对绩效考核的研究和实践都很不足,许多企业的绩效考核缺乏科学量化的考核体系,不能有效地客观评价员工的工作绩效,也就难以有效地激励员工的工作积极性。因此,建立一套科学可行的绩效考核体系,是我国企业有效实现战略目标,增强自身竞争力的关键环节。本文从绩效考核的含义和目的出发,结合我国企业绩效考核的研究和实践,以某航空运输企业西安分公司为研究对象,分别从企业高管、中层管理者以及一般员工等三个层次以博弈论的角度揭示了在企业绩效考核中所存在的几种主要博弈,并采用关键业绩指标(KPI)考核理论设计了一个科学定量化的绩效考核体系。该考核体系通过结合企业实际,建立公司相应的公司级、部门级以及岗位级KPI,并给出指标权重的计算方法,最后从组织机构及职责分工、绩效考核的实施流程、绩效反馈、绩效结果申述、合理运用考核结果等方面进行了概述,提出了进一步完善公司绩效考核体系的思路。该考核制度在企业进行了成功的考核实践,取得了满意的考核结果,受到企业各部门和员工的好评,可以在其他同类企业推广使用。

航空运输企业KPI绩效考核体系研究

作者： 许睦娴   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空运输企业　　绩效考核　　关键业绩指标  

描述： 绩效考核是人力资源管理的核心环节。由于绩效考核具有多因、多维、动态的特点,目前,国内对绩效考核的研究和实践都很不足,许多企业的绩效考核缺乏科学量化的考核体系,不能有效地客观评价员工的工作绩效,也就难以有效地激励员工的工作积极性。因此,建立一套科学可行的绩效考核体系,是我国企业有效实现战略目标,增强自身竞争力的关键环节。本文从绩效考核的含义和目的出发,结合我国企业绩效考核的研究和实践,以某航空运输企业西安分公司为研究对象,分别从企业高管、中层管理者以及一般员工等三个层次以博弈论的角度揭示了在企业绩效考核中所存在的几种主要博弈,并采用关键业绩指标(KPI)考核理论设计了一个科学定量化的绩效考核体系。该考核体系通过结合企业实际,建立公司相应的公司级、部门级以及岗位级KPI,并给出指标权重的计算方法,最后从组织机构及职责分工、绩效考核的实施流程、绩效反馈、绩效结果申述、合理运用考核结果等方面进行了概述,提出了进一步完善公司绩效考核体系的思路。该考核制度在企业进行了成功的考核实践,取得了满意的考核结果,受到企业各部门和员工的好评,可以在其他同类企业推广使用。

机载航空电子系统中RapidIO技术的应用研究

作者： 王欢   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 高速串行总线　　互连体系结构　　RapidIO技术　　交换网络　　传输带宽  

描述： 本文紧紧围绕新一代航空电子系统的任务需求,以机载嵌入式系统中的高速互连总线为研究背景,按照RapidIO高速互连技术的发展趋势开展研究设计工作。论文首先介绍了航空电子系统的发展历程和发展趋势,基于嵌入式互连拓扑结构的发展现状,分析对比几种高速串行总线的内容、技术优缺点和应用领域。研究了RapidIO互连技术的协议特性、通信机制、配置管理方式和多播事务等。在以上分析对比的基础上,研究某机载信号处理系统互连通信网络的实现。提出一种基于高速串行RapidIO总线的互连设计方案,构建系统的交换网络,为连接在该RapidIO交换网络上的DSP、FPGA、PowerPC处理器等硬件资源提供通信能力。论文重点对该系统的架构组成、各功能单元的电路设计和RapidIO通信协议软件的配置实现进行了深入研究。论文最后,深入分析RapidIO协议的传输机制,对系统模块内器件间的实际传输性能进行了测试,对比分析了测试结果和影响传输效率的因素,并对系统整个RapidIO交换网络的传输性能做了测试验证。测试结果表明,该信号处理系统模块内、模块间各节点之间通信全部正常,最终达到了预期的研究目标。

机载航空电子系统中RapidIO技术的应用研究

作者： 王欢   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 高速串行总线　　互连体系结构　　RapidIO技术　　交换网络　　传输带宽  

描述： 本文紧紧围绕新一代航空电子系统的任务需求,以机载嵌入式系统中的高速互连总线为研究背景,按照RapidIO高速互连技术的发展趋势开展研究设计工作。论文首先介绍了航空电子系统的发展历程和发展趋势,基于嵌入式互连拓扑结构的发展现状,分析对比几种高速串行总线的内容、技术优缺点和应用领域。研究了RapidIO互连技术的协议特性、通信机制、配置管理方式和多播事务等。在以上分析对比的基础上,研究某机载信号处理系统互连通信网络的实现。提出一种基于高速串行RapidIO总线的互连设计方案,构建系统的交换网络,为连接在该RapidIO交换网络上的DSP、FPGA、PowerPC处理器等硬件资源提供通信能力。论文重点对该系统的架构组成、各功能单元的电路设计和RapidIO通信协议软件的配置实现进行了深入研究。论文最后,深入分析RapidIO协议的传输机制,对系统模块内器件间的实际传输性能进行了测试,对比分析了测试结果和影响传输效率的因素,并对系统整个RapidIO交换网络的传输性能做了测试验证。测试结果表明,该信号处理系统模块内、模块间各节点之间通信全部正常,最终达到了预期的研究目标。