SC航空股份有限公司信息化战略研究

作者： 李婷   来源： 山东大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： IT及数据治理   信息化战略   战略匹配   航空公司  

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SD航空股份有限公司信息化战略研究

作者： 侯哲   来源： 山东大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 战略实施   信息化战略   业务匹配   航空公司  

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山东航空现场保障管理系统的设计与实现

作者： 马宏   来源： 山东大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

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S航空公司飞行签派放行体系研究

作者： 曹勃   来源： 山东大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民航企业　　签派放行　　模糊决策　　风险评估  

描述： 派员的资格等级与该航班的安全系数相关联,从而更好地保障飞行安全。 近年来民用航空业呈现高速发展的态势,同时也暴露出安全管理和系统建设方面存在的不足,要解决这些问题,必须提高安全管理认识,必须将工作重点从

航空公司安全管理系统（SMS）项目的建设与应用研究

作者： 朱雪飞   来源： 山东大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全管理系统(SMS)　　民航安全　　风险管理　　航空公司  

描述： 基于我国航空运行现状的安全管理模式,建立一个能够指导实际工作的安全管理体系,对提升民航安全运行工作的可靠性是有必要的。在这一要求下,我国民航安全管理系统(SMS)的建设和应用研究势在必行。如何运用先进

基于风险控制视角的SD航空公司安全管理系统建设研究

作者： 崔嵩   来源： 山东大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全管理系统　　系统管理　　模糊评价　　风险管理  

描述： 基于风险控制视角的SD航空公司安全管理系统建设研究

SD航空公司飞行员薪酬现状及改进建议

作者： 李连强   来源： 山东大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　飞行员　　薪酬体系　　人力资源管理　　内部公平  

描述： 薪酬管理在人力资源管理中发挥着愈发重要的作用，是实现优化人力资源配置的重要手段，是合理实现人力资源开发的重要保障，在提高企业管理能力中的作用日益突出。企业的发展，离不开合理的薪酬方案，只有进行不间断

S航空公司飞行员管理与开发策略研究

作者： 孙智   来源： 山东大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　飞行员　　工作满意度　　人力资源管理  

描述： 实证分析为主,以理论分析作为支持,对S公司的飞行员整体情况作了充分的调研,在充分分析与科学论证的基础上,得出了以下结论:S航空公司可以通过人员配置、薪酬体系、保障体系、沟通机制、文化建设等方面的提升

D航空公司青年飞行人员流失问题研究

作者： 唐晓文   来源： 山东大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： D航空公司　　青年飞行人员　　流失问题  

描述： 对航空公司来讲，飞行员是公司关键岗位的核心人才。近几年，随着我国航空业对内对外的全面开放，航空公司飞行员的辞职现象大量出现，给航空安全带来极大隐患，直接影响到航空运输的正常秩序。在民航市场日趋开放

小说《飞行员》（节选）俄译汉翻译实践报告

作者： 王若语   来源： 山东大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 小说《飞行员》   翻译实践   文学翻译  

描述： 小说《飞行员》（节选）俄译汉翻译实践报告