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- 我国民航高校飞行教员离职预警指标体系研究
- 作者： 李维春 来源： 民航管理 年份： 2018 文献类型 ： 期刊
- 描述： 据国际航空运输协会(IATA)发布最新的全球航空定期运输数据显示,截至2017年12月31日,2017年全球航空客运需求(按照收入客公里计算)同比增长7.6%,远高于过去十年年均增长率(5.5
- 我国民航高校飞行教员离职预警指标体系研究
- 作者： 李维春 来源： 民航管理 年份： 2018 文献类型 ： 期刊
- 描述： 据国际航空运输协会(IATA)发布最新的全球航空定期运输数据显示,截至2017年12月31日,2017年全球航空客运需求(按照收入客公里计算)同比增长7.6%,远高于过去十年年均增长率(5.5
- 我国民航高校人力资源管理效能提升研究——以中国民航飞行学院为例
- 作者： 李维春 来源： 民航管理 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 正式职工 在岗职工 人力资源管理与开发 效能提升 人力资本 教师数 高校人力资源管理 中国民航飞行学院 飞行学生
- 描述： 人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人员总和;人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是一个组织的第一资源,是一个组织赖以发展的最根本、最重要的生产力。对中国民航飞行学院(以下简称:学院)而言,人力资源对学院的建设发展起着基础性、决定性、战略性作用,直接关系着学院创建"双一流"特色民航飞行大学的大业。基于人力资源的重要性,学院的人力资源管理与开发,倍受学院
- 我国民航高校人力资源管理效能提升研究——以中国民航飞行学院为例
- 作者： 李维春 来源： 民航管理 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 正式职工 在岗职工 人力资源管理与开发 效能提升 人力资本 教师数 高校人力资源管理 中国民航飞行学院 飞行学生
- 描述： 人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人员总和;人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是一个组织的第一资源,是一个组织赖以发展的最根本、最重要的生产力。对中国民航飞行学院(以下简称:学院)而言,人力资源对学院的建设发展起着基础性、决定性、战略性作用,直接关系着学院创建"双一流"特色民航飞行大学的大业。基于人力资源的重要性,学院的人力资源管理与开发,倍受学院