我国民航高校人力资源管理效能提升研究——以中国民航飞行学院为例

【类型】期刊

【作者】李维春  

【刊名】民航管理

【关键词】 正式职工,在岗职工,人力资源管理与开发,效能提升,人力资本,教师数,高校人力资源管理,中国民航飞行学院,飞行学生

【摘要】人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人员总和;人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是一个组织的第一资源,是一个组织赖以发展的最根本、最重要的生产力。对中国民航飞行学院(以下简称:学院)而言,人力资源对学院的建设发展起着基础性、决定性、战略性作用,直接关系着学院创建"双一流"特色民航飞行大学的大业。基于人力资源的重要性,学院的人力资源管理与开发,倍受学院

【年份】2018

【作者单位】中国民用航空飞行学院人事处;

【期号】05

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