企业飞行员人力资源会计研究

作者： 龚正   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 人力资源会计   飞行员   人力资本  

描述： 企业飞行员人力资源会计研究

平台企业进入民航业与纵向一体化的选择

作者： 张亮   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民航业   纵向一体化   博弈分析   综合评价   双边市场  

描述： 平台企业进入民航业与纵向一体化的选择

企业管理部门定岗定员问题研究：以民用航空A设备管理公司为例

作者： 李爱婷   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 定岗　　定员　　管理部门　　工作说明书  

描述： 企业管理部门定岗定员是企业人力资源管理中重要的工作之一,定岗定员问题也一直是我国人力资源管理的难点。我国现代企业人力资源管理的研究更多地注重于战略、薪酬等方面,而忽视了人力资源管理中定岗定员这类问题

航空公司飞行签派班组人力资源配置效能研究——以首都航空公司为例

作者： 赵世泽   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 运行控制中心　　飞行签派员　　人力资源配置　　效能研究  

描述： 管理制度,摸索出一条合理的飞行签派员人力资源配置,提高组织效能的路子。希望通过本文研究,能够对整个民航运输业的运行控制中心飞行签派班组建设起到参考借鉴作用。

航空运输企业第二方质量审核研究

作者： 张纯青   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民用航空   质量管理   航空运输企业   质量审核   航空公司   审核模式  

描述： 质量审核对于改进企业管理、提高产品质量和降低成本起到了重要作用。第一、二、三方审核在民航业得到了广泛的开展，其中第一、三方审核经过多年的探索、实践，已经制度化、规范化，并取得了满意的效果。航空运输企业认识到质量审核是提高质量、保证安全的有效途径。

中国民营航空企业竞争力研究

作者： 陈振宇   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民营航空　　五力模型　　竞争力  

描述： 中国民营航空企业竞争力研究

企业财务战略及其在中国国际航空公司应用的研究

作者： 李冉   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民航企业　　企业经营　　财务管理　　多元化战略  

描述： 拓展了航空企业核心能力的内涵，从战略层面完善了航空企业发展战略的构成框架。br 本文突出了航空企业财务战略的制定应以跨行业的视角、无边界的范围为出发点，确定多元化的财务战略主体，创造性的企业资源整合途径

中国企业跨国产融结合战略研究

作者： 陈思政   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 海南航空集团   跨国产融结合   跨国并购  

描述： 中国企业跨国产融结合战略研究

新租赁准则对我国航空企业的影响研究

作者： 张卉   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 南方航空   航空企业   新租赁会计准则   租赁  

描述： 新租赁准则对我国航空企业的影响研究

新租赁准则对航空企业财务影响研究

作者： 陈静   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 融资租赁   经营租赁   租赁   新租赁准则  

描述： 新租赁准则对航空企业财务影响研究