东方航空公司衍生品交易亏损的风控案例研究

作者： 孙白   来源： 东北财经大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 衍生品   风险管理   套期保值  

描述： 东方航空公司衍生品交易亏损的风控案例研究

中国东方航空公司安全管理体系优化研究

作者： 王成武   来源： 石河子大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全保证   东方航空公司   风险管理   安全政策   安全管理体系  

描述： 中国东方航空公司安全管理体系优化研究

浅析EVA业绩评价体系——以中国东方航空公司为例

作者： 吴蓉   来源： 经济师 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 分析   EVA   业绩评价体系   建议   应用  

描述： 股东财富、防止企业和利益相关者权益冲突的有力工具。为了示例说明EVA在企业业绩评价中的作用,结合近年来我国企业出现的毛利飞速增长、EVA值却为负数的双重局面,文章选择以中国东方航空公司为研究对象,前后

航空公司并购收益的来源来自东方航空兼并上海航空的证据

作者： 王彦皓   来源： 上海交通大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 长期表现   分析师预测   福利分解   事件研究法   航空公司横向并购  

描述： 航空公司并购收益的来源来自东方航空兼并上海航空的证据

航空航天遥感测绘标准建设研究初探

作者： 马聪丽   薛艳丽   陈骏   周平   吴桐   来源： 遥感信息 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 标准   航空航天   遥感测绘   标准建设   标准体系框架  

描述： 航空航天遥感测绘是测绘地理信息事业新格局的重要组成部分。针对其在新技术推动下标准的快速增长需求以及目前缺乏独立的标准体系顶层设计等问题,提出了航空航天遥感测绘标准建设的思路。建设思路给出了标准体系

国家标准委联合工信部、科技部、民航局等8部委发布《无人驾驶航空器系统标准体系建设指南》

作者： 暂无 来源： 航空标准化与质量 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 标准化工作   工业和信息化部   标准制定工作   标准体系建设   标准委   管理标准   无人驾驶   民用航空局   基础标准   标准化管理  

描述： 2017年5月22日,国家标准化管理委员会、工业和信息化部、科学技术部、公安部、农业部、国家体育总局、国家能源局、中国民用航空局等8部委联合发布了《无人驾驶航空器系统标准体系建设指南(2017

东方风来满眼春

作者： 本报记者   李莉   来源： 郑州日报 年份： 2018 文献类型 ： 报纸 关键词： 枢纽中心   机场高速   空中丝绸之路   港区   借势发展   航空港   中原经济区   博园   郑州机场   经济创新  

描述： 航空新城展风华作为我国首个国家级航空港经济综合实验区，作为郑州中心城区空间布局结构“一主一城、两轴多心”中的“一城”，郑州航空港区是郑州建设国家中心城市中一股强有力的“飞翼”，一直以来被寄予厚望。五年的砥砺奋进，五年的加速建设，五年的奋飞超赶，郑州航

全文：航空新城展风华作为我国首个国家级航空港经济综合实验区，作为郑州中心城区空间布局结构“一主一城、两轴多心”中的“一城”，郑州航空港区是郑州建设国家中心城市中一股强有力的“飞翼”，一直以来被寄予厚望。五年的砥砺奋进，五年的加速建设，五年的奋飞超赶，郑州航

重视加强航空公司非特业人员队伍建设

作者： 彭强   来源： 人力资源管理 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 民航   建设   人才队伍  

描述： 人才是航空公司的核心资源,现实中,存在一定的对非特业人员不够重视的现象,应该引起重视。要充分认识加强非特业人员队伍建设的重要意义,采取转变观念、注重顶层设计、落实重点举措、畅通流动渠道等方式加强和改进非特业人员队伍建设。

关于建设民用航空发动机标准件/通用小零件数据库的几点思考

作者： 张宝岭   高华   来源： 科技视界 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 通用小零件   标准件   民用空发动机   数据库  

描述： 采用标准件/通用小零件是民用航空发动机在研发过程中提高设计效率、降低研发成本和风险以及实现型号系列化发展的重要手段之一。文中给出了关于民用航空发动机标准件/通用小零件数据库建设的几点建议,包括数据库

浅议国际化进程中国有航空公司海外企业文化建设

作者： 东航宣传部   黄青   来源： 中国民航报 年份： 2018 文献类型 ： 报纸 关键词： 中国国有企业   管理过程   跨文化沟通   海外企业   跨文化冲突   外部经营   外籍员工   能力指标   人际网络   女性员工  

描述： 随着中国经济的持续发展，尤其是自党的十八大以来，中国国有企业实力不断增强，推进国际化战略是大势所趋。国际化进程中最先遇到也是最难解决的问题便是文化价值观上的差异与冲击。文化差异导致的跨文化冲突可能使企业外部经营与管理处于不利地位，影响管理过程中的每一个环?

全文：随着中国经济的持续发展，尤其是自党的十八大以来，中国国有企业实力不断增强，推进国际化战略是大势所趋。国际化进程中最先遇到也是最难解决的问题便是文化价值观上的差异与冲击。文化差异导致的跨文化冲突可能使企业外部经营与管理处于不利地位，影响管理过程中的每一个环?