制造偏差对于航空发动机性能影响分析

作者： 王钊   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 制造偏差　　性能　　相关性分析　　逐步回归分析　　曲线拟合  

描述： 本论文密切结合课题研究和航空发动机生产试车中的实际问题，利用某型号航空发动机制造过程的零件尺寸参数、装配检验参数，以及发动机试车时录取的性能数据，对某预研项目中的制造参数数据和加工偏差对于性能的影响

航空液压油泵车制造项目成本管理研究

作者： 曹沁韬   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 液压油泵车　　目标成本法　　挣值分析法　　作业成本法　　成本控制  

描述： 从目前国内企业的行业角度上来看，液压油泵车的市场已经迈入优质低价的竞争时代。低价格意味着低的成本，这需要的更有效成本管理。本论文对CYBC-6S这一新型号液压油泵车的制造项目成本管理进行研究，其目的

某型航空离心泵叶轮的计算机辅助制造

作者： 周春民   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 离心增压泵   CAD/CAM   计算机辅助制造  

描述： 的加工精度达到要求。对最终加工完成的零件进行精度分析，写出精度分析报告。通过论文工作的完成，摸索出一套叶轮加工的新方法，实现了航空离心增压泵叶轮计算机辅助设计、计算机辅助制造的全过程，提高了本企业CAD／CAM应用水平，为企业今后开展数控加工技术积累了经验

北京通用航空集团公务机制造公司机型选择研究

作者： 刘冰森   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 公务机　　机型选择　　层次分析法  

描述： ，本文通过研究北京通用航空（集团）公务机制造公司公务机选型问题，希望基于市场需求，通过选择引进国外先进机型，进行消化吸收再创新，达到提高自身竞争能力，在全球公务机市场中占领一席之地的战略目标。本文首先对

基于价值链管理的航空制造业服务创新研究

作者： 张健   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 价值链管理　　航空制造业　　服务创新　　价值增值  

描述： 企业之间的竞争已经扩展到企业集团甚至整条价值链的竞争。本文在学习价值链管理理论、制造业服务创新相关理论和研究成果的基础上，提出了制造业服务创新价值增值模型。将制造业服务创新价值增值方式分为概念化创新

基于Petri网的航空制造企业技改项目管理仿真研究

作者： 孙兴村   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 技改项目管理　　Petri网　　建模　　仿真  

描述： 航空制造企业是我国发展空域国防的重点建设单位之一，为航空装备的自主化研发、生产工艺的提升，国家每年都投入巨资在航空制造的技术改造项目上，如何进行资源分配，如何缩短技改项目的工期，是当前技改项目关心

基于ARIS的某航空制造企业流程梳理及优化研究

作者： 孙友良   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： ARIS　　流程建模　　流程优化　　仿真  

描述： 运行不顺畅的流程，通过仿真进行定量分析，了解流程的瓶颈所在，并采取相应的改进措施，优化现有流程，提高工作效率，实现资源的合理配置。 本文以某航空制造企业为研究对象。首先，借助ARIS思想及工具，对该

我国航空制造业智力资本管理体系研究

作者： 杨兰霞   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 智力资本　　效率评价　　管理体系　　内部报告　　控制流程  

描述： 和利润增长的关键所在。在航空制造业中，智力资本不仅已经成为企业发展最重要的资源，还关乎着我国的国防建设与国家安全。因此，重视并加强航空制造业智力资本的管理，对实现企业价值的最大化，具有重要的现实意义。本文

国内航空制造企业跨国并购项目风险管理研究

作者： 刘文胜   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 跨国并购项目　　风险　　风险管理　　航空制造企业  

描述： 和国内航空制造企业进行系统性的跨国并购项目的风险管理研究的论文十分稀少。 本论文在对风险管理的基本理论与管理方法学习和研究的基础上，通过对国内航空制造企业跨国并购项目风险特点的深入研究与探讨，运用风险

航空制造企业绩效评价方法研究与应用

作者： 董亮   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 因子分析   绩效评价指标体系   航空制造  

描述： 企业绩效评价是企业管理领域的一个重要课题。随着信息技术的快速发展和竞争环境的加剧，传统的基于财务的绩效评价方法及其评价指标体系已经无法满足航空制造企业发展的要求。如何构建新的绩效评价指标体系以适应