S航空集团青云公司组织文化管理研究

作者： 刘涛   来源： 重庆大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 文化管理　　对立价值构架　　组织变革  

描述： 的力量。这种力量存在于一种强大而又独特的文化之中，可以降低集体的不稳定性；创建社会秩序；创造连贯性；创造集体身份和义务；以及阐述未来的愿景。因此，组织文化管理及变革成为企业保持生命力和创新能力的法宝

面向预警管理的航空公司安全文化机制研究

作者： 徐应芬   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全文化   预警管理   指标体系   航空公司  

描述： ,也是航空灾害预警管理的重要基础支撑。所以构建面向预警管理的航空公司安全文化机制显得尤为重要。本文的研究以国内外现有安全文化和预警管理的相关研究理论为基础,主要通过对全国有代表性的航空公司(包括国有

传承航空文化 打造军工品质主动管理

作者： 中航证券   妥佳媛   来源： 中国航空报 年份： 2020 文献类型 ： 报纸

描述： 在大资管行业新一轮转型升级的重要时代背景下，中航证券资管业务在公司“立足军工，做精做专，优质服务，协同发展”的战略指引下，无论是在经营业绩、主动管理规模，还是在产品线布局以及投资能力等方面，一直稳步前进。中航证券资管业务的经营实力增长，不仅仅是规模、业绩?

全文：在大资管行业新一轮转型升级的重要时代背景下，中航证券资管业务在公司“立足军工，做精做专，优质服务，协同发展”的战略指引下，无论是在经营业绩、主动管理规模，还是在产品线布局以及投资能力等方面，一直稳步前进。中航证券资管业务的经营实力增长，不仅仅是规模、业绩?

XX航空公司飞行人员疲劳风险管理体系构建

作者： 李明亮   来源： 中国民用航空飞行学院 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　疲劳　　风险管理　　飞行安全  

描述： 的疲劳状况及其诱因进行了问卷调查。调查结果发现：（1）XX航空公司飞行员疲劳程度为中等偏上，不同个体的疲劳程度差异性比较大，而且个别人员感觉到的疲劳程度较高；（2）飞行员心理疲劳程度的均值比躯体疲劳均值大

航空危险品培训人员管理系统分析与设计

作者： 石淼   来源： 北京邮电大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 信息管理系统　　计算机硬件　　软件　　集成化　　危险品　　统计信息  

描述： .用信息化的手段使我们的培训工作更加全面、方便、直观。本系统的开发意义在于：1、建立了航空危险品从业人员培训记录的信息化管理系统；2、有利于危险品培训管理部门对培训的范围和人员次数有效的统计；3

深圳航空接送机人员调配管理问题研究

作者： 吴怡萍   来源： 深圳大学 年份： 2017 文献类型 ： 学位论文 关键词： 能力评估   调配优化   任务分配   航空公司   人员调配  

描述： 地面服务是航空公司提供服务保障的重要组成部分,其中,接送机人员的工作直接面对旅客,为旅客提供专业、高质量的服务,例如为重要旅客、无成人陪伴儿童等特殊旅客提供登机引导服务等等,其人员调配管理即给员工

区块链技术对航空业人员管理的应用探索

作者： 武文燕   来源： 经济师 年份： 2023 文献类型 ： 期刊 关键词： 人员管理   航空业   区块链技术  

描述： 区块链技术是一种新兴的去中心化、安全可靠的分布式账本技术，具有不可篡改、去信任、高可靠等特点。文章以航空业人员管理为例，探讨区块链技术在航空业人员管理中的应用。首先介绍了航空业人员管理的现状及问题

航空修理企业科研管理创新

作者： 陈丽   来源： 第四届“航空维修理论研究及技术发展”学术交流会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 科研管理　　创新理念  

描述： 确立技术创新和科研投入的主体地位,树立科研管理创新理念,抓好科研管理,以科学、规范、高效管理方式,对于优化资源配置,降低企业成本,提高运行效率,促进企业可持续发展具有重要的作用。

航空工业管理创新论坛在南京召开

作者： 暂无 来源： 产业创新研究 年份： 2023 文献类型 ： 期刊 关键词： 南京  

描述： 联盟主办，由南京航空航天大学承办，由中航咨询（北京）有限公司、航空工业南京机电、管理世界杂志社、管理评论杂志社、管理案例研究与评论杂志社和产业创新研究杂志等单位支持，航空工业科技委系统及管理创新领域专家、五所院校学者共计116人出席了本次论坛。

航空工业管理创新论坛在南京召开

作者： 暂无 来源： 产业创新研究 年份： 2023 文献类型 ： 期刊 关键词： 南京  

描述： 联盟主办，由南京航空航天大学承办，由中航咨询（北京）有限公司、航空工业南京机电、管理世界杂志社、管理评论杂志社、管理案例研究与评论杂志社和产业创新研究杂志等单位支持，航空工业科技委系统及管理创新领域专家、五所院校学者共计116人出席了本次论坛。