BS 航空燃料公司生产业务流程再造分析

作者： 仇晨希   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 标杆学习   航空燃料   流程再造   作业分析  

描述： 本论文所论及的是一个比较完整的生产流程再造分析案例，本文从分析BS航空燃料公司的现状及面临的环境挑战入手，运用标杆学习（Benchmarking）、作业分析等流程再造（BPR）的工具和方法，深入研究

CSN航空公司新飞行员组织社会化研究

作者： 周翔   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　新飞行员　　组织社会化  

描述： 行员培训体系带来一定的压力。 本文以CSN航空公司广州飞行部为背景，通过对15位进入公司未满18个月的新飞行员进行深入访谈，结合企业的实际状况与组织社会化理论，经过分析得出CSN航空的新飞行员的组织社会化

CS航空公司技术职位改革的设计与实施

作者： 王映军   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   实施   CS航空公司   技术职位改革  

描述： 航空公司之间人力资源的竞争日趋激烈，伴随着航空公司运力的快速增长，相关专业技术人员日益紧缺。作为全国三大民航运输企业之一的CS航空公司，一直以来因为技术岗位人员缺乏职业发展通道、晋升机会太少

BS 航空燃料公司生产业务流程再造分析

作者： 仇晨希   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 标杆学习   航空燃料   流程再造   作业分析  

描述： 本论文所论及的是一个比较完整的生产流程再造分析案例，本文从分析BS航空燃料公司的现状及面临的环境挑战入手，运用标杆学习（Benchmarking）、作业分析等流程再造（BPR）的工具和方法，深入研究

“萨班斯”法案对会计信息质量的影响研究：以S航空公司为例

作者： 李田   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 是：(1)通过对S航推行“萨班斯”项目的过程及成果的总结,并结合相关的理论分析,可得出如下结论：通过在全公司范围内推行“萨班斯”项目,S航的内部控制制度及其执行均得到明显加强,使得我们有充分理由相信

战略转型背景下的领导力体系再设计,以CS航空公司为例

作者： 李晓峰   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 战略转型　　人力资源　　领导力　　设计  

描述： 为应对外部环境变化，CS公司提出建设“世界一流、国际化规模网络型航空公司”这一战略目标。围绕这一目标，CS公司整体的功能战略，特别是人力资源战略应有质的提升，以实现公司战略转型所要求的综合竞争实力

基于遗传算法的K-means聚类算法在航空旅客细分中的运用

作者： 许奋旭   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： means算法　　遗传算法　　GAK算法   客户细分　　聚类　　k  

描述： 进行划分，从而提供针对性的服务，成了航空公司一项重要的任务。本文的一个重要的工作就是根据航空旅客飞行记录的信息，利用k-means聚类方法对旅客进行分类。 k-means算法是最常用的聚类方法之一

S航空公司服务营销管理研究：基于顾客满意的服务流程改进策略

作者： 马蓓蓓   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： S航空公司服务营销管理研究：基于顾客满意的服务流程改进策略

“萨班斯”法案对会计信息质量的影响研究：以S航空公司为例

作者： 李田   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 是：(1)通过对S航推行“萨班斯”项目的过程及成果的总结,并结合相关的理论分析,可得出如下结论：通过在全公司范围内推行“萨班斯”项目,S航的内部控制制度及其执行均得到明显加强,使得我们有充分理由相信

战略转型背景下的领导力体系再设计,以CS航空公司为例

作者： 李晓峰   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 战略转型　　人力资源　　领导力　　设计  

描述： 为应对外部环境变化，CS公司提出建设“世界一流、国际化规模网络型航空公司”这一战略目标。围绕这一目标，CS公司整体的功能战略，特别是人力资源战略应有质的提升，以实现公司战略转型所要求的综合竞争实力