基于特征的大型航空航天整体结构件受温变形研究

作者： 白桦   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 受温变形　　特征　　有限元仿真　　翘曲变形  

描述： 现代飞机、航天器由于其高性能要求而越来越多地使用整体结构件，其加工变形问题一直是困扰航空航天制造领域的难题。整体结构件复杂的结构和加工工艺决定了其最终变形是多种复杂因素耦合作用的结果。近年来，在整体

班级文化对大学生学习力的影响研究--以北京航空航天大学为例

作者： 张光玲   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 大学生学习力　　班级文化　　班级管理　　班级文化建设  

描述： ，完成调查问卷的编制，并进行信度和效度的检验。更重要的是数据分析，总结了北京航空航天大学班级文化的特点，借助统计软件，分析班级文化对大学生学习力的影响。最后为本文的结论。研究结果显示：（1）本研究中编制

交际翻译理论指导下的科技英语翻译：以航空航天文本为例

作者： 陈青青   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 科技英语　　科技翻译　　交际翻译理论　　信息文本  

描述： 翻译理论对科技翻译指导的适用性。第二章从科技英语翻译研究的理论入手，详细阐述了纽马克的交际翻译理论以及在其理论指导下的科技英语翻译标准。第三章以纽马克的交际翻译理论为指导，对翻译项目《航空航天：最近

我国民航飞行员培养模式研究：以北京航空航天大学飞行学院为例

作者： 刘立伟   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民航飞行员　　培养模式　　职业教育　　学历教育　　系统论  

描述： 航空航天大学飞行学院作为研究对象进行个案分析，深入分析北京航空航天大学飞行学院中的三种飞行员培养模式的异同，分析各种培养模式的要素特点、相互作用关系以及发展趋势。最后通过对中美两国飞行员培养模式进行比较研究

航空航天铝合金结构件综合残余应力与结构强度研究

作者： 李海岩   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 残余应力　　轧制　　淬火　　拉伸　　铣削加工　　结构强度　　有限元仿真  

描述： 航空航天工业的迅速发展对结构件的设计水平提出了更高的要求，结构件既要保证足够的强度，还要求避免不必要地加大飞行器的重量和外廓尺寸。在传统的结构强度条件中，结构件的许用应力是由材料极限应力以及安全系数

美国工程教育CDIO模式研究：以麻省理工学院航空航天系为例

作者： 邓茜   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 麻省理工学院　　美国工程教育　　航空航天系　　CDIO模式　　比较教育  

描述： 美国工程教育CDIO模式研究：以麻省理工学院航空航天系为例

基于大工程观的工科研究生培养模式研究—以北京航空航天大学“大飞机班”为例

作者： 郑鹃   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 大工程观　　工科　　研究生　　培养模式　　大飞机  

描述： 都有新的内容与指向。基于此，本文在借鉴国外大工程人才培养模式的基础上，选择北京航空航天大学大飞机培训班作为研究对象，根据教育学、管理学的相关理论，分析了其工科类研究生培养模式实践的主要做法、基本原则，从

北京航空航天大学本科毕业生就业跟踪调查系统研究

作者： 刘栋森   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 网上问卷调查   本科毕业生   就业跟踪  

描述： 的典型模式和经验进行了介绍。第三章是本文的关键，是北京航空航天大学本科毕业生就业跟踪调查问卷的编制，分为毕业生问卷和用人单位问卷，主要介绍了问卷的设计和结构。第四章是北京航空航天

北京航空航天大学脱产MBA学生职业生涯决策研究

作者： 姜建辉   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 职业测评   职业定位   职业生涯决策   MBA  

描述： 航空航天大学职业发展中心通过建立职业生涯“四大平台、三大阶段”的建立和运作，结合MBA学生个人职业生涯决策的八个步骤，同时融合职业生涯计划书，帮助MBA学生确立个人的职业发展决策和规划，同时对已确立的职业生涯决策进行适度的修正，以此形成了北航脱产MBA学生职业决策方案。

我国航空航天工业企业上市公司绩效比较研究

作者： 边保民   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 上市公司   绩效   研究  

描述： 市公司的评价工作也做了大量的很有意义的尝试和探讨，形成了比较完善的评价指标和方法。为此本文只是从应用体系指标和分析方法的角度来对所选取的航空航天工业企业上市公司进行绩效分析和综合评价，对行业内上市公司