三线航空企业激励机制的问题与对策

作者： 涂林龙   来源： 中国航空学会2004航空发展战略与企业战略管理研讨会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 市场竞争   激励机制   航空企业  

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作者： 涂林龙   来源： 中国航空学会2004航空发展战略与企业战略管理研讨会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 市场竞争   激励机制   航空企业  

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作者： 涂林龙   来源： 中国航空学会2004航空发展战略与企业战略管理研讨会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 市场竞争   激励机制   航空企业  

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作者： 涂林龙   来源： 中国航空学会2004航空发展战略与企业战略管理研讨会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 市场竞争   激励机制   航空企业  

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作者： 涂林龙   来源： 中国航空学会2004航空发展战略与企业战略管理研讨会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 市场竞争   激励机制   航空企业  

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作者： 涂林龙   来源： 中国航空学会2004航空发展战略与企业战略管理研讨会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 市场竞争   激励机制   航空企业  

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民营航空公司员工激励机制浅议

作者： 陈震   来源： 合作经济与科技 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 激励机制   员工   民营航空公司  

描述： 从1949年开始,中国飞机民用航空运输业开始起飞,发展至今已经历了60多年的风风雨雨。而中国民营航空公司的起步,始于2003年国家支持我国民航业的市场化改革。民营航空拥有广阔的发展前景,但同时

如何优化航空公司乘务人员激励机制

作者： 杜恒   来源： 人力资源 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 激励机制   航空公司   乘务员  

描述： 随着中国经济的飞速发展,人民的生活越来越好。在交通出行中,选择乘坐飞机的乘客人数逐渐增多,航空公司对于乘务员的需求量也在日益扩大。航空公司内部人力资源管理问题也随之日益凸显。本文以C航空公司为研究对象,依托激励理论,主要对乘务人员激励机制问题进行研究并提出对应的改善建议。