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根据【关键词:新生代员工,管理,激励,效益】搜索到相关结果 38 条
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DH航空公司员工敬业度提升研究
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作者:
李翀
来源:
昆明理工大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
DH航空公司
员工敬业度
对策建议
激励
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描述:
DH航空公司员工敬业度提升研究
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FL航空飞机跑道改造项目管理人员激励问题研究
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作者:
李洋
来源:
东北石油大学
年份:
2018
文献类型 :
学位论文
关键词:
项目管理人员
飞机跑道改造项目
FL航空
激励
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描述:
FL航空飞机跑道改造项目管理人员激励问题研究
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DH航空公司员工敬业度提升研究
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作者:
李翀
来源:
昆明理工大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
DH航空公司
员工敬业度
对策建议
激励
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描述:
DH航空公司员工敬业度提升研究
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C航空公司财务人员的激励机制优化
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作者:
刘洋
来源:
电子科技大学
年份:
2020
文献类型 :
学位论文
关键词:
民航业
财务人员
激励
C航空公司
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描述:
C航空公司财务人员的激励机制优化
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N航空河南公司见习乘务员管理体系优化
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作者:
白晓芳
来源:
华北水利水电大学
年份:
2022
文献类型 :
学位论文
关键词:
质量管理
胜任力
见习乘务员
激励
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描述:
N航空河南公司见习乘务员管理体系优化
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BC航空仪表公司员工绩效考评与激励机制研究
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作者:
段根良
来源:
西北工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
考评
员工
激励
培训
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描述:
在人力资源开发与管理中,绩效考评是一项重要的基础性工作,激励是人力资源管理的核心,考评和激励是调动员工积极性的重要手段,只有通过科学、公正地评价员工的工作绩效,才能全面客观地了解人,只有准确地评估结果,才能有针对性的采取恰当的激励措施以调动员工的积极性.
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南方航空公司市场人员薪酬体系设计
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作者:
叶婕
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
薪酬体系设计
市场人员
激励
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描述:
相结合的方法,通过阅读文献资料、搜集内部资料、问卷调查和访谈调研等方式获取文献资料60 多篇;搜集三大航空公司2004至2005年报,南方航空公司历年薪酬管理制度及规章;发放调查问卷1516 份收回有效
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航空企业职工激励机制研究
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作者:
于继才
来源:
西北工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
激励机制
航空企业职工
激励
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描述:
该文对激励理论及激励的必要性、重要性进行了系统的阐述,对激励过程进行了静态的和动态的分析,指出航空企业提高效益、加强管理的核心是对航空企业职工进行有效的激励.通过对中国航空企业职工人性分析,指出当前航空企业职工的人性,首先必须认识到追求个人利益是广大?
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C航空公司财务人员的激励机制优化
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作者:
刘洋
来源:
电子科技大学
年份:
2020
文献类型 :
学位论文
关键词:
民航业
财务人员
激励
C航空公司
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描述:
C航空公司财务人员的激励机制优化
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N航空河南公司见习乘务员管理体系优化
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作者:
白晓芳
来源:
华北水利水电大学
年份:
2022
文献类型 :
学位论文
关键词:
质量管理
胜任力
见习乘务员
激励
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描述:
N航空河南公司见习乘务员管理体系优化