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- 飞机引进方式对航空公司财务状况的影响研究
- 作者： 宋卫星 来源： 中国民航大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 财务状况 优化方案 财务比率 飞机引进
- 描述： 当前,我国的民航运输业处于高速发展时期。2007年上半年,国内民航运输业完成运输总周转量、旅客运输量和货邮运输量167亿吨公里、8669.9万人和182.8万吨,比2006年同期分别增长19.7%、16.7%和15.3%。预计2006年至2010年间,中国民航航空运输总周转量年均增长保持在14%左右。市场的繁荣带来了对飞机的大量需求,在未来的几年内,各家航空公司都将引进大批飞机。但在繁荣的背后,我们也应该看到由于飞机引进方式的不合理,带来了诸多问题,影响着航空公司的财务状况和经营效率。作为民航运输载体的飞机,是航空公司主要的固定资产,占据了航空公司大量的资金。目前航空公司引进飞机的方式主要有:贷款购买、融资租赁和经营租赁。飞机引进方式的不同,对航空公司财务状况的影响也不同。本文通过对不同飞机引进方式对航空公司财务状况影响的深入分析,旨在为航空公司通过合理的飞机引进来改善和优化其财务状况提供一定理论依据。本文采用定性与定量相结合的方法。首先,采用行业平均法计算出民航运输业的标准财务比率,以此为比较基础,分析了国内航空公司财务状况现状;其次,通过分析飞机引进方式对航空公司报表项目的影响来论述其...
- 贵州航空维修企业人力资源管理创新研究
- 作者： 刘梵宇 来源： 贵州大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 培训管理 职业生涯管理 薪酬绩效管理 人力资源管理 航空公司
- 描述： 随着我国经济的飞速发展，我国民航业取得了空前的发展，航空运输量逐年增加。与此同时，民航飞行灾害发生的机率也在加大。民航交通灾害的发生一般由民航运输过程中外部环境突变、人为失误与飞机失控等因素相互作用所造成。航空事故不仅造成了不可挽回的人员伤亡和巨大的经济损失，而且在社会上形成了不良影响。航空维修企业承担着民用航空的主要安全生产任务，它本身作为一项复杂的系统工程，涉及维修、质量、技术、生产等多方面的计划、组织、协调和指挥，安全管理异常复杂。加强对航空维修企业的管理与研究，完善管理机制，降低管理致灾因素发生率，是保证安全飞行所不可忽视的问题。人力资源管理创新旨在对人力资源管理有效性的偏离、效率低下以及人力资源管理波动和失误等现象进行控制。由于人力资源系统是组织其他系统运作的基础和支撑，一旦出现危机，将对组织产生较大范围的负面影响，引起组织管理的全面崩盘。因此，创新目前的人力资源管理方法，使人力资源系统具有自我防错纠错机能，保证航空维修企业正常运作，对航空维修企业具有极为重大的意义。本课题从航空公司人力资源管理现状出发，通过分析其现状及缺陷，揭示人力资源管理缺陷与民航灾害的内在联系，针...