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根据【关键词:因子分析,信效度,飞行员冒险倾向,量表编制】搜索到相关结果 71 条
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“卓越计划”学生企业实习效果及影响因素研究——以中国民航大学航空工程学院为例
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作者:
张杏辉
来源:
天津市社会科学界第十四届学术年会
年份:
2018
文献类型 :
会议论文
关键词:
企业实习
回归分析
因子分析
影响因素
卓越工程师
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描述:
“卓越计划”学生企业实习效果及影响因素研究——以中国民航大学航空工程学院为例
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航空武器装备项目过程评估研究
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作者:
侯金晔
来源:
西北工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
因子分析
过程评估
灰色评估
航空武器装备
指标体系
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描述:
项目管理知识体系提出了航空武器装备项目过程评估的指标体系,采用SPSS中的因子分析法对指标体系进行了修正,提取出了11个主因子。本文同时明确了各指标的含义,给出了各指标的评估标准。最后选用多层次灰色评价法对航空武器装备项目过程进行评估,以某型号航空武器装备定型阶段为例进行了实证分析。
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民用机场建设项目航空业务量预测关键问题研究
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作者:
李国彦
来源:
南京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空分担率
因子分析
预测
交通方式选择
可行性研究
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描述:
在中国民航事业高速发展的新时期,民用机场的建设却不能充分适应我国民航运输的发展,普遍存在着超规模建设的情况,给机场以后的经营带来了严重的负担.机场航空业务量直接影响着机场的建设规模,因此必须对机场航空业务量进行合理的预测.经过调研及分析,提出解决我国目?
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航空安全员胜任力特征实证研究
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作者:
王永刚
盛炳楠
徐超
来源:
中国安全科学学报
年份:
2017
文献类型 :
期刊
关键词:
航空
胜任力模型
结构方程模型(SEM)
因子分析
安全员
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描述:
为探究航空安全员胜任力特征,基于已有胜任力模型,通过查阅文献、分析安全员职责、结构式访谈等方式获得航空安全员胜任力特征。根据获得的胜任力特征设计调查问卷并收集相应的数据。运用因子分析的方法,建立
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数字经济背景下通用航空企业竞争力评价和提升研究
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作者:
杜静
来源:
昆明理工大学
年份:
2021
文献类型 :
学位论文
关键词:
扎根分析
因子分析
竞争力评价
通用航空
企业数字化实践
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描述:
数字经济背景下通用航空企业竞争力评价和提升研究
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“卓越计划”学生企业实习效果及影响因素研究——以中国民航大学航空工程学院为例
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作者:
张杏辉
来源:
天津市社会科学界第十四届学术年会
年份:
2018
文献类型 :
会议论文
关键词:
企业实习
回归分析
因子分析
影响因素
卓越工程师
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描述:
“卓越计划”学生企业实习效果及影响因素研究——以中国民航大学航空工程学院为例
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基于BP-Adaboost与TOPSIS的航空装备供应商评价
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作者:
顾玉磊
马晖
王愚勤
胡卉
刘富鑫
来源:
山东大学学报(工学版)
年份:
2024
文献类型 :
期刊
关键词:
航空装备制造业
因子分析
供应商管理
TOPSIS法
AdaBoost算法
供应商评价指标体系
BP
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描述:
order preference by similarity to an ideal solution, TOPSIS)的航空装备供应商评价方法。运用因子分析理论对供应商评价指标进行筛选,构建适合
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数据挖掘在航空旅客满意度上的应用
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作者:
石文伟
来源:
上海交通大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
因子分析
旅客满意度
聚类分析
航空公司
数据挖掘
关联规则
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描述:
的准确性进行评估,从中找出旅客对公司服务不满意的关键因素,进而提出了改进的方法;最后运用因子分析方法以空中服务的11个服务要素为变量进行了数据分析,建立模型,通过因子分析找出了影响空中服务质量的关键因素,并提出了行之有效的改进措施。
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基于BP-Adaboost与TOPSIS的航空装备供应商评价
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作者:
顾玉磊
马晖
王愚勤
胡卉
刘富鑫
来源:
山东大学学报(工学版)
年份:
2023
文献类型 :
期刊
关键词:
航空装备制造业
因子分析
供应商管理
TOPSIS法
AdaBoost算法
供应商评价指标体系
BP
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描述:
order preference by similarity to an ideal solution,TOPS IS)相结合的供应商评价方法。在构建评价模型过程中,运用因子分析理论对供应商评价
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基于BP-Adaboost与TOPSIS的航空装备供应商评价
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作者:
顾玉磊
马晖
王愚勤
胡卉
刘富鑫
来源:
山东大学学报(工学版)
年份:
2023
文献类型 :
期刊
关键词:
航空装备制造业
因子分析
供应商管理
TOPSIS法
AdaBoost算法
供应商评价指标体系
BP
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描述:
order preference by similarity to an ideal solution,TOPS IS)相结合的供应商评价方法。在构建评价模型过程中,运用因子分析理论对供应商评价