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基于改进FDOD度量的航空发动机健康状况评估
作者: 韩亚娟   章露露   雷小虎   来源: 系统工程与电子技术 年份: 2022 文献类型 : 期刊 关键词: 航空发动机   组合赋权法   健康状况评估   离散度函数度量  
描述: 针对以往基于离散度函数(function of degree of disagreement, FDOD)度量对航空发动机健康状况进行综合评价时,未全面考虑各指标的权重,导致评价结果不够准确的问题
基于置信规则库的航空发动机气路系统健康状态评估
作者: 尹晓静   张宇   彭寿鑫   史广旭   来源: 长春工业大学学报 年份: 2022 文献类型 : 期刊 关键词: 航空发动机气路系统   健康状态评估   自适应进化策略   置信规则库  
描述: 针对航空发动机气路系统健康状态评估建模中有效故障数据贫乏的问题,文中基于置信规则库(BRB)理论,融合监测信息与专家知识建立了航空发动机气路系统健康状态评估模型。首先,为了减小BRB模型的复杂度
民用航空发动机故障诊断健康管理现状、挑战与机遇Ⅰ:气路、机械和FADEC系统故障诊断与预测
作者: 曹明   黄金泉   周健   陈雪峰   鲁峰   魏芳   来源: 航空学报 年份: 2022 文献类型 : 期刊 关键词: FADEC诊断与预测   发动机健康管理系统   发动机机械故障诊断与预测   涡扇发动机   气路故障诊断与预测  
描述: 最近这一二十年相关工程技术的发展,给民用航空发动机故障诊断健康管理(EHM)系统研发提出了新的挑战和机遇。本文综述围绕EHM偏上游功能的民用发动机气路性能退化诊断和预测、发动机机械系统故障和发动机
基于模糊层次分析法的航空备件修理商评价与选择
作者: 王晨光   崔崇立   张梁   来源: 物流科技 年份: 2017 文献类型 : 期刊 关键词: 层次分析法   模糊评价法   航空备件  
描述: 层次分析法和模糊评价法建立航空备件修理商选择模型,并结合具体航空备件修理商数据进行计算分析,有助于改善以往航空备件送修决策比较主观、不够科学的情况。
民用飞机LRU划分的双步迭代层次分析法
作者: 陈俊宇   冯蕴雯   郭英男   刘雨昌   来源: 航空工程进展 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 起落架系统   民用飞机   LRU划分   双步迭代层次分析法  
描述: 合理的航线可更换单元(LRU)划分可以有效提高民用飞机维修效率,避免飞机停场现象,保障民用飞机安全可靠运行。提出一种LRU划分方法——双步迭代层次分析法(TSI-AHP),首先,梳理民用飞机
航空故障诊断健康管理技术研究
作者: 王博   仲维彬   来源: 现代导航 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 航空   故障诊断   健康管理   故障预测  
描述: 航空故障诊断健康管理技术研究
综合航空电子系统故障诊断健康管理技术发展
作者: 李向阳   来源: 电子技术与软件工程 年份: 2016 文献类型 : 期刊 关键词: 综合航空电子系统  故障诊断  健康管理技术  
描述: 航空电子系统在实际的应用中发挥着巨大的作用,就其发展趋势来讲,整体上是综合性的。航空电子系统与故障诊断有着不可分离的关系,但是随着航空电子系统的进一步发展,故障诊断也时常难以跟上航空电子系统综合化
基于事故树和模糊层次分析法的飞机火灾事故分析
作者: 张霞   朱杰   来源: 安全 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: 结构重要度   事故树   权重值   飞机火灾事故  
描述: 为了解决飞机火灾事故易发问题、降低事故发生率,以巡航过程中客机发生火灾事故为情境,提出事故树分析法和模糊层次分析法相结合的研究方法。绘制树形图研究人为、机械、环境和管理等方面导致飞机火灾事故发生
基于模糊层次分析法的航空备件修理商评价与选择
作者: 王晨光   崔崇立   张梁   来源: 物流科技 年份: 2019 文献类型 : 期刊 关键词: 层次分析法   模糊评价法   航空备件  
描述: 层次分析法和模糊评价法建立航空备件修理商选择模型,并结合具体航空备件修理商数据进行计算分析,有助于改善以往航空备件送修决策比较主观、不够科学的情况。
基于层次分析法的客舱乘务员职业倦怠水平评价体系
作者: 孙军   来源: 中国民航飞行学院学报 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 评价体系   客舱乘务员   层次分析法   职业倦怠  
描述: 本文以航空公司为研究对象,为了对客舱乘务员职业倦怠水平进行合理评价,依照系统性、科学性、可操作的原则设计了客舱乘务员职业倦怠水平评价体系,主要从人员因素、培训因素、环境因素和管理因素4个大项、20个子项进行指标构建。应用基于层次分析法建立评价模型,针对客舱乘务员倦怠的具体案例进行评价分析。
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