一年来，中航文化党委在集团公司党组的坚强领导下，在党建文宣部的具体指导下，带领330多名干部职工，不忘航空报国初心，牢记宣传航空工业使命，以强烈的责任感和紧迫感，团结一心，戮力攻坚，干成了一些大事，解决了一些发展难题。

勠力共建，落实“五句话”总要求，以“1122”党建工作体系为抓手，抓好公司党建各项工作。

2017年，我们深入学习贯彻党的十九大精神和全国国有企业党建工作会议精神，牢记航空工业党组“把握党建大方向、宣传航空主品牌、服务集团大产业、开拓文化新市场、打造精神新高度”文宣工作“五句话”总要求，以传播航空文化为主题，以改革调整创新为主线，以集团公司“1122”党建工作体系为抓手，积极抓好公司党的建设各项工作。

一是旗帜鲜明讲政治，始终抓好思想理论建设这个根本。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决完成集团公司党组交办的各项任务。

二是建强组织，健全制度，加强对中心工作的领导。以落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”为重点，以党委发挥领导作用、党支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用为着力点，建立基本组织、基本制度、基本队伍，推动“1122”党建工作体系落地。

三是定战略，抓改革，带队伍，强作风。规范党管干部、党管人才，严格落实国有企业领导人员“二十字”标准，严把选人用人关口，打造忠诚、干净、担当的干部队伍，为完成集团公司党组赋予中航文化的功能任务和市场开拓等经营任务提供强有力支撑。明晰了“成为集团信赖、国内一流、国际知名的航空文化传播平台”的公司愿景和“传播航空文化，服务集团发展”的公司使命，制定了“聚焦航空主业、聚焦价值创造、聚焦航空报国核心价值观打造、聚焦文化产业发展新动向”发展战略。

四是筑墙亮剑，大力加强党风廉政建设。将全面从严治党落实到依法治企全过程，引导各级党员领导干部坚守纪律底线，强化规矩意识，树立法治思维，营造反腐倡廉的良好氛围，为公司各项工作健康有序发展保驾护航。

五是牢固树立以职工为中心的思想。把调动干部职工积极性主动性创造性作为企业文化建设重要任务，大力弘扬“讲创新、讲协作、讲业绩、有梦想”的“三讲一有”企业文化，树典型、鼓士气、扬正气，为推进公司改革发展汇聚正能量。

振奋精神，坚决贯彻落实集团公司党组文化宣传工作决策部署，肩负起新时代航空强国文化建设的神圣使命。

在2018年航空工业工作会上，集团公司董事长谭瑞松作了题为《不忘初心，牢记使命，努力建设新时代航空强国》的工作报告，吹响了进军新时代航空强国的号角，为我们找准自身定位，承担起“担纲”责任指明了方向。

一是准确把握新形势，切实把党的十九大精神学习贯彻好。作为集团公司党组的喉舌，必须始终把党对文宣工作的绝对领导摆在首位，旗帜鲜明讲政治，真正起到“把方向，管大局，保落实”作用。文化自信要进一步增强。把航空工业的新发展作为全社会“四个自信”的重要来源全面展示，把航空报国精神作为社会主义核心价值观在全行业的生动体现大力弘扬。聚焦航空主业、主品牌、航空强国战略、航空报国的红色基因和航空人持续发力。坚决把航空强国建设伟大征程中代表工业文明的最新成就，及时宣传到全社会。科学制订三年规划，明确今后一个时期改革发展“路线图”，在落实“五句话”总要求、推进“四聚焦”战略上取得新进展，广聚合力，努力为航空工业高质量发展营造良好内外部人文环境。

二是全面领会集团公司党组新要求，在新时代航空强国战略征程中有所作为。一要准确站位。在践行强军使命，助力世界一流军队建设中宣传航空主业；在践行创新使命，落实新发展理念，助力创新性国家建设中宣传航空工业主品牌；在践行报国使命，建设世界一流企业，助力中华民族伟大复兴中宣传航空报国精神。二要强化“担纲”责任。我们必须能力过硬，解决好如何打硬仗、打胜仗问题。真抓实干，以钉钉子精神和功成不必在我的境界，推动蓝图变为现实。三要加强党委对重大题材的策划领导。2018年是党的十九大精神宣贯第一年，是改革开放40周年，也是集团公司整合成立10周年，我们将提前谋划，打好主动仗，把常态化宣传与重大文宣工作结合起来。通过建设与航空强国相匹配的航空文化软实力，实现航空工业品牌与影响力的同步提升。四要坚持人才兴企、改革强企。要坚持党管干部、党管人才，坚持市场化改革，解决好如何一直打胜仗问题。

三是树立正确的价值观导向，始终向打造与航空强国战略相称的文化软实力聚焦。一要端正战略观。中航文化要重点推进集团品牌战略，加强航空报国精神认同，要把提升中国航空工业整体形象和品牌价值作为我们的战略目标。二要端正业绩观。要以聚焦价值创造作为正确业绩观导向，包括了集团品牌价值、客户服务价值、员工人生价值、企业经济价值四个方面。三要端正客户观。要建立全员聚焦市场营销、服务市场一线的目标导向意识。在服务全集团发展同时，重点与主机厂所形成紧密合作关系。四要端正质量关，树立高质量发展意识。

着力开展“能力作风年”，强化党委领导作用，努力为建设新时代航空强国提供有力文化支撑。

2018年公司党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，遵崇党章，以提升公司党建质量和实现集团公司党组织星级达标为目标，以传播航空文化为主题，以提升担纲能力为主线，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“1122”党建工作体系，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，着力开展“能力作风年”，强化党委领导作用，持续在文化深度、精神高度、思想纯度发力，努力为建设新时代航空强国提供有力文化支撑。重点做好以下几方面工作。

一是加强政治建设，提升广大党员干部讲政治能力。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，尊崇党章，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

二是加强思想建设，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领文化宣传工作。运用好党委理论学习中心组扩大学习平台，在学深学透、入脑入心、落地落实上深化，确保学懂弄通做实。按照集团公司统一部署，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步坚定理想信念，教育引导干部职工坚守报国初心，牢记航空强国建设使命，为航空文化宣传事业提供坚实的思想保障。

三是加强组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。推进“强基”工程，深化“1122”党建工作体系落实。压实党建主体责任和“一岗双责”。重点抓书记，抓督导、抓考评。对“三会一课”、民主（组织）生活会、党日活动等“规定动作”要抓细抓实，深入探索“党支部建在项目上”、“党员积分制”、“三互”小组等党建工作融入中心任务的案例，及时总结经验，力争取得理论、实践“双成果”。

四是加强队伍建设，认真开展“能力作风年”，为履行担纲责任培养高素质人才。2018年是公司的“能力作风年”，要以“战斗力标准”为导向，配合开展相关工作，全力提升各级领导干部、骨干人员的工作能力与激情进取、勇于担当的作风，炼就讲政治素质好、业务专敢担当的真本领。

五是加强纪律建设，驰而不息反“四风”，把全面从严治党引向深入。严格贯彻执行中央“八项规定”精神实施细则，出台公司改进作风的实施办法，纠正“四风”不止步。以作风建设的成效推动公司党风廉政建设“两个责任”落实。抓住领导干部这个“关键少数”，带头遵守“六大纪律”，自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保守住“红线”“底线”“高压线”三条线。

六是加强思想政治工作和企业文化建设，把干部职工积极性主动性创造性调动起来。认真贯彻《中航文化建立党员干部联系职工群众思想政治工作体系实施意见》，把形势任务教育、谈心谈话等工作做深做细做实。实施“铸魂”工程，全面落实集团公司文化建设四年规划。大力倡导“讲创新、讲协作、讲业绩、有梦想”的公司企业文化。

七是加强群团建设，形成推动公司改革发展强大合力。认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》以及集团公司关于加强群团工作的有关指示要求，推进“暖心”工程，做好关爱职工和帮困工作。