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- A航空公司债务融资策略优化研究
- 作者： 洪珈珈 日期：2020-12-29 学位授予单位 ：福建农林大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：A航空公司债务融资策略优化研究
- A航空公司人力资源成本控制研究
- 作者： 闫蕾 日期：2021-12-28 学位授予单位 ：太原理工大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：A航空公司人力资源成本控制研究
- A航空公司人事信息管理系统设计与实现
- 作者： 韦乃航 日期：2016-12-22 学位授予单位 ：南开大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：A航空公司人事信息管理系统设计与实现
- A航空公司BSP票款资产证券化研究
- 作者： 郭成祥 日期：2022-12-31 学位授予单位 ：山西财经大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：A航空公司BSP票款资产证券化研究
- A航空修理工厂物资保障管理改进研究
- 作者： 李敬周 日期：2016-12-22 学位授予单位 ：大连理工大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：随着航空工业的快速发展,对航空维修的技术、环境等提出了更高的要求。航空维修物资保障管理在航空维修企业中占有越来越重要的地位。A航空修理工厂是一家军用飞机修理企业,工厂物资保障体系对其非常重要。但是由于是早期形成物资管理体系,随着时代发展,目前存在许多不适用的地方。本文首先介绍了研究的背景和意义,其次,对物资保障管理理论进行综述,包括航空维修物资保障管理国内外研究动态以及采购管理、库存管理和物资消耗定额管理理论。在此基础上,论文从A航空修理工厂的基本情况、人力资源状况、主要业务、采购管理、库存管理以及物资消耗定额管理等方面对A工厂物资保障管理现状进行了阐述与分析,指出工厂物资保障管理中存在的主要问题以及问题产生的原因。针对识别出的问题,从采购管理、库存管理和物资消耗定额管理等方面提出了A航空修理工厂物资保障管理改进方案。最后,提出了A工厂物资保障管理改进方案实施措施,主要包括健全物资管理组织体系、加强物资管理信息化建设、加强物资管理人员队伍建设以及营造良好企业文化等。本文作者对A航空修理工厂物资保障体系的研究,既有助于指导A航空修理工厂物资保障管理的具体实施,也为其他航空修理企业改进物资保障管理体系提供了参考。
- A航空企业精益生产问题研究
- 作者： 叶华林 日期：2016-12-22 学位授予单位 ：西南交通大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：在经济全球化背景下,国内航空制造业转包生产迎来了自身发展的机遇。在人民币不断升值、企业各项成本不断增加的形势下,必须改变航空转包传统的成本加利润的定价模式,引入市场定价机制,按照市场可接受的水平来制定产品价格,控制成本,提高产品的市场竞争力。航空制造业转包生产应采取何种适合自身发展的生产模式是一个较普遍的问题。该问题的解决对我国航空企业转包生产的发展有重要的战略意义。本文将在吸收国内外相关研究思路和研究成果的基础上,对国内航空制造业转包生产实施精益生产模式的有关内容进行研究。本文收集了国内外转包生产方面的相关资料,包括其发展状况,规模数据,生产模式,战略选择,以及其对国内航空转包生产的影响。分析了转包业务地发展现状,结合A航空企业在转包生产方面的历史发展数据,对其中存在的问题进行了分析并提出了适合国内转包生产的生产模式,即实施精益生产是我国航空制造业转包生产业务提高自身国际竞争力的必由之路,并对其在航空企业的实践应用进行了跟踪分析。最后指明了实施精益生产对提高我国航空工业转包生产国际竞争力的重要性。国内航空企业在转包生产上的效率提升,生产模式的恰当选择是一个切实的并且可控的有效手段。广大航空企业只有将精益生产方式与企业自身的现场实际情况相结合,才能保持企业持续改进的活力,抓住机遇,迎接挑战,保持企业在市场竞争中立于不败之地。
- A航空产品开发项目的进度计划与控制管理
- 作者： 李菲菲 日期：2016-12-22 学位授予单位 ：东北大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：A航空产品开发项目的进度计划与控制管理
- A股份航空C分公司绩效管理研究
- 作者： 张洪涛 日期：2016-12-22 学位授予单位 ：重庆大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：自改革开放以来，中国民航运输业得到了快速的发展。1978年至2003年的25年间，中国民航运输业的平均增长速度高于世界平均水平的2倍。国内民航广阔的市场发展前景，幼稚的产业发展程度都吸引了越来越多的国外航空竞争者的进入。民航运输业进入了高成本、高风险、低收益的经营时期。在日益严峻的市场环境以及航空公司经营风险逐步增加的情况下，A股份航空公司作为国内骨干航空公司，为了重塑企业核心竞争力，实施了一系列的改革。在改革过程中，如何进行有效的绩效管理，实现组织的战略发展目标已成为各公司认真思考的问题。本论文立足于中国民航运输业的发展环境，结合A股份航空C分公司的实际情况，运用管理学、经济学中的绩效管理理论、期望理论、人力资源管理理论、目标管理理论和满意度理论，分析了A股份航空C分公司的绩效管理体系与作用机制，并从企业文化、管理模式、管理手段与方式以及现有绩效管理模式中的管理职能等方面进行了剖析，找出了A股份C分公司现有绩效管理体系中存在问题的原因。并根据目前航空运输业的发展特点，提出了以完善员工岗位管理制度、构建平衡计分卡管理体系、建立鼓励服务和技术创新的企业文化的绩效管理体系对策和措施。在A股份航空公司实行...
- A空管单位管制员绩效考核制度优化研究
- 作者： 刘祥彬 日期：2017-11-08 学位授予单位 ：广西大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：目前,全球的经济发展迅速,整个时代步入了信息化的轨道,无论是国内还是个国外,不管是哪一个国家的A空管单位都在市场这个大舞台里,面临着竞争局势的炙热化,接受着层层考验,在人力资源的管理工作中,绩效考核有着不可替代的位置。当下,中国的民用航空业在发展程度上令人瞠目结舌,在我国航空业的领域里,空管在很大程度上起到了很大的支撑作用,让我国的航空发展得到了较好的保障。中国在航空业发展趋势比较突出的便是民用航空运输飞行这一块,近年来,随着时间的推移,空中交通保障任务越来越重,为了满足当前形势下空管改革发展的需要,就必须针对空管的管理模式有相对应当调整,这不仅是为了加强管理,更是为我国的民航安全奠定了坚实的基础,要保证空管安全,促进空管健康发展,就要把发展导向准确定位,用绩效考核管制工作人员的绩效是很有必要的。绩效考核目前被运用在各个管制单位,实际操作中绩效考核的实施力度、考核过程中所出现的问题依旧很多,本文将根据管制员绩效考核在操作过程中所需要的要求,对管制员的绩效考核指标拖过管制现场、交流、情景意识和管制质量方面进行分析,对管制员绩效考核方面的相关制度进行全面的剖析,然后给出相关建议,本文列出了A空管单位作为实例研究。当前局势下,要想让管制员的绩效考核有所加强,把科学的依据纳入管制员的工作评估中去,做好相关工作的必要性就不言而喻。在空中交通安全的这项工作中,A空管单位作为一个空中交通管理的机构,为运行水平有着绝对的安全提供着保障性的服务,这是他们工作的理念。民航的安全管理体系建设工作在各方面不断的推动前行,绩效考核管理工作在A空管单位的工作日程上是比较醒目的,那么A空管单位在当前需要解决的问题就是要建立一套绩效考核方法,这套方法不仅要科学、全面、有效,还要考虑到关于如今绩效考核的相关理论,并根据每个单位的实际情况而定。在人力资源管理方面,通过分析过程中发现的问题,研究A空管单位在人力资源管理上的实际问题,融入如今科学的设计理论和先进的方法并考虑到A空管单位的现实问题,就决定了新的绩效考核的方案必须要能被现在的市场经济法站所接受的。在这个绩效考核方案出台的过程中,要分析清楚一个单位的工作目标就要通过目标管理的方法着手,并把新的绩效考核制度实际操作,对考核结果所反映出来的相关问题仔细研究,并有针对性的采取有效的措施。
- A民用航空飞行员绩效评估体系设计
- 作者： 牟牧 日期：2016-12-22 学位授予单位 ：西北工业大学 文献类型 ：学位论文
- 描述：论文主要工作如下： 首先，本文介绍了民用航空业今年来的发展特点，明确了民航飞行员行业的工作重心；同时介绍了的绩效管理的定义，确定了为航线运输安全管理所应当做到目标方向。 其次，介绍了结合安全分析的方法构建绩效考核的方式。介绍了QAR数据系统的历史和工作方法、方式，以及应用QAR实现绩效考核的辅助功能，为后期的绩效管理评估作定量分析做出数据准备。并且分析了在相对封闭和独立的环境里实现对飞行员的绩效考核的具体途径。 然后，结合航空公司中的具体实例，首先列举了目前A航空公司晋升体系中存在的种种缺陷，并且分析了由于该种缺陷所导致的系统方面的欠缺，安全质量方面的下降，最后在此基础上提出了一套以航空公司安全和经济为导向的绩效考核模型。列举了绩效评估的考察方向，评估的加权比重设定分析及预期效果等。最后，对原有系统与新绩效考核系统进行了比较。 目前我国飞行员的培训、晋升及考核体系还在较多的延用计划经济时代的方式方法，在一定程度上已经不能满足航空企业发展的需要。在飞行员群体中引入绩效管理体系，并建立基于提高飞行安全质量的绩效评估体系，相信能够对今后航空企业的长足进步起到有效的促进作用。