中国民用航空西藏自治区管理局组织机构设置及薪酬制度研究
日期:2016.12.22 点击数:6
【类型】学位论文
【作者】袁灼琼
【关键词】 民用航空,组织机构设置,西藏自治区,薪酬制度
【摘要】本文运用现代企业管理理论,尤其是人力资源管理理论中的企业组织结构设置理论和激励理论,结合本人的工作实践和工作需要,从民航西藏区局的组织机构设置、薪酬制度等方面存在的问题进行分析和论述,寻找一种恰当的可操作的解决方案,并对这些方案的预期效果进行评价
【学位名称】硕士
【学位授予单位】西南财经大学
【学位授予年度】2016
【导师姓名】卿涛
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