基于遗传算法优化BP神经网络模型的航空货运需求量预测及影响因素研究

作者： 张喆   来源： 民航管理 年份： 2025 文献类型 ： 期刊 关键词： 遗传算法   BP神经网络   航空货运量  

描述： 基于遗传算法优化BP神经网络模型的航空货运需求量预测及影响因素研究

基于遗传算法优化BP神经网络模型的航空货运需求量预测及影响因素研究

作者： 张喆   来源： 民航管理 年份： 2025 文献类型 ： 期刊 关键词： 遗传算法   BP神经网络   航空货运量  

描述： 基于遗传算法优化BP神经网络模型的航空货运需求量预测及影响因素研究

试论飞行员胜任力模型构建

作者： 孟斌   来源： 民航管理 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 胜任力模型   飞行员   职业素养  

描述： 有研究表明,胜任力的概念最早起源于古罗马时代,人们为了说明什么样的战士才算是"一名好的罗马战士",构建了胜任剖面图(Competency Profiling)。管理学上胜任力是指能够将某一岗位(或组织、文化)上表现优异者与普通者区分开来的潜在的、深层次的个人特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能中任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分工作中优秀绩效和一般绩效的个体特征。

航空公司飞行签派员工作绩效评估模型研究

作者： 王鑫   来源： 民航管理 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 量化评估   飞行签派员   班组资源管理   绩效评估模型   安全质量   工作绩效  

描述： 在航空公司复杂的运行系统中,飞行签派员肩负着航班运行控制的重要职责,直接影响航空公司的运行安全和运营效益,是最重要的系统要素之一。飞行签派员工作绩效直接决定着航空公司运行效率及飞行品质。随着对民航人为因素的深入研究,飞行签派员的工作绩效在航空公司运行系统中的重要性越来越受到关注和重视,而如何评估飞行签派员的工作绩效依然是目前民航系统存在的难题,也是各航空公司共同期待解决的问题。在民航人为因素其他相关研究中,很多学者使用了不同的评价方法对航空公司签派员的资质能力、工作负荷等进行

民航飞行学员私商仪执照考试结果预测模型研究

作者： 霍宁波   马文韬   来源： 民航管理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 通过率   高考成绩   飞行技术   执照考试   预测模型   文理分科  

描述： 飞行技术专业学生培养全过程中,执照考试是关键节点之一。将执照考试成绩与学生的人口学因素进行关联分析,可以从中找出影响执照考试成绩的具体影响因素。因此,本次研究通过运用数理统计法对有关因素进行卡方检验、单因素方差分析、Logistic回归

利用REASON模型浅析航空不安全事件

作者： 郭鹏   来源： 民航管理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 不安全行为   前提条件   组织氛围   目的地   机组资源管理   REASON   航空公司   事故征候   航路点  

描述： 安全是航空运输永恒的主题,只有保证了航空安全,航空业才得以生存和发展。在我国,上至民航局,下至航空公司、机场、管制等航空从业单位,也都高度重视安全问题,不遗余力的建立健全安全管理体系。在航空安全体系中,对不安全事件的还原、分析至关重要,因为事件背后的每一个环节,都有可能导致事件的发生,都应该被重视。本文旨在利用

关于民航机场领域PPP合作定价模型的研究

作者： 赵树龙   来源： 民航管理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： ppp   社会资本   民航机场   经营性   定价模型  

描述： 随着政府与社会资本合作(简称PPP)相关政策的陆续出台和法律制度的不断完善,民航机场领域中社会资本可参与的空间与方式也逐渐显现。但是,投资额大、投资回收期长、赢利点不清晰等问题仍严重阻碍着民航机场领域引入PPP。本文拟根据社会资本对机场领域投资中模糊不清的价值点进行深入剖析,

构建航空枢纽进程中机场与航空公司关系研究——基于战略联盟与市场交易模型的对比分析

作者： 王建伟     王梅     吴安兵   来源： 民航管理 年份： 2023 文献类型 ： 期刊 关键词： 战略联盟   市场交易   机场   航空公司   航空枢纽  

描述： 出现不平等现象。在国家大力推动航空枢纽建设的背景下，如何正确处理机场与航空公司的关系十分重要。通过构建战略联盟和市场交易两种模型，对比不同模型下机场、航空公司以及社会整体绩效，认为建立战略联盟是解决双方矛盾、构建航空枢纽的最优途径。

基于民航飞行员胜任力模型的飞行员人格特征差异分析

作者： 王一晨   来源： 民航管理 年份： 2024 文献类型 ： 期刊 关键词： 胜任力模型   选拔与培训   民航飞行员   人格特征  

描述： 采用自编且经过信效度检验的《民航飞行员心理胜任力问卷》，对来自国内27家航空公司和飞行培训机构的343名在职飞行员进行问卷调查，通过独立样本t检验、方差分析、相关分析等方法，实证研究不同背景的飞行员之间影响职业胜任的人格特征差异以及对于飞行安全的影响。结果发现：具有高情绪稳定性和高自省性的飞行员在模拟机检查和航线检查中表现更好。不同年龄、飞行时间、职务、婚姻状况、培养方式的飞行员之间在顺从性、严谨性、自信性、支配性等人格维度上存在显著差异。航空公司和飞行员培训机构可以以此为依据，选拔及培训背景和人格特征较为合适的飞行员，以提高工作效率，节约招飞和培训成本，减少飞行事故发生。