基于民航飞行员胜任力模型的飞行员人格特征差异分析

日期:2024.12.17 点击数:0

【类型】期刊

【作者】王一晨 

【刊名】民航管理

【关键词】 胜任力模型,选拔与培训,民航飞行员,人格特征

【摘要】采用自编且经过信效度检验的《民航飞行员心理胜任力问卷》,对来自国内27家航空公司和飞行培训机构的343名在职飞行员进行问卷调查,通过独立样本t检验、方差分析、相关分析等方法,实证研究不同背景的飞行员之间影响职业胜任的人格特征差异以及对于飞行安全的影响。结果发现:具有高情绪稳定性和高自省性的飞行员在模拟机检查和航线检查中表现更好。不同年龄、飞行时间、职务、婚姻状况、培养方式的飞行员之间在顺从性、严谨性、自信性、支配性等人格维度上存在显著差异。航空公司和飞行员培训机构可以以此为依据,选拔及培训背景和人格特征较为合适的飞行员,以提高工作效率,节约招飞和培训成本,减少飞行事故发生。

【年份】2024

【作者单位】民航华东地区管理局公安局;

【期号】03

【页码】83-88

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