中国民用航空行李运输状况的研究

作者： 杨蕾   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民航行李运输　　流程再造　　创新业务　　航空公司  

描述： 中国民用航空行李运输状况的研究

民营航空企业中小股东权益保护的研究

作者： 罗程   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民营航空企业　　中小股东　　权益保护  

描述： 民营航空企业中小股东权益保护的研究

飞行员参与航空公司治理研究

作者： 陈强   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员　　航空公司　　公司治理　　激励机制  

描述： 飞行员参与航空公司治理研究

河南航空有限公司经营战略研究

作者： 曾庆艺   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　经营战略　　竞争能力  

描述： 河南航空有限公司经营战略研究

中美航空客运的竞合比较分析

作者： 李琳   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空客运　　中美航空　　比较分析　　市场需求  

描述： 航空客运业一个具有高投入,高风险,高科技特点的生产服务型行业,我国早期的航空客运规模小,市场需求少,并受政企合一体制的制约,发展极其缓慢。1980年邓小平同志指示民用航空走企业化道路,建立商品市场机制,使得我国的航空业有了巨大的发展。进入新世纪之后,由于航空运输快捷舒适的特性,使得商务旅行和旅游探亲需求极大地增长,尽管在中国国情下,水路运输,铁路运输,公路运输仍具有强大的替代作用,并且我国的航空业仍处在探索发展阶段,竞争机制不完全,各大航空公司之间没有形成有效地市场竞争,但航空业的迅猛发展仍吸引大量的学者对这一领域的现状进行分析研究。br 竞合理论是一套用来分析市场中企业主体之间关系的理论,面临着市场环境复杂化和资源有限性等问题,单纯的竞争越来越不适应企业的发展；而面对着核心能力外泄的危机,单纯的合作也不能满足企业长足发展的愿望。竞合不同于单纯的竞争与合作,竞合将竞争与合作有机地结合在一起,并注重两者的互动与转化,强调企业运作过程中一方面可以通过互相竞争保持活力,又可以通过合作共享有限资源。br 本文就运用了竞合这一新时期最为先进的战略理论对比分析了美国航空客运和中国航空客运的联系与区别,找出美国航空公司在竞合过程中成熟成功的方法,对比中国航空客运的现状,提出客观有效的意见和建议。

航空遥感和GIS支持下的东灵山山顶草甸退化研究

作者： 马敏   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 山地次生草甸　　植被退化特征　　航空遥感　　地理信息系统  

描述： 干扰活动而导致的退化特征表现，目的是为山地草甸资源的生态保育与充分利用提供科学基础依据。研究的主要结论如下： 1)经野外调查并结合室内分析，依据植物群落生态学指示特征...

试论我国航空公司的安全文化

作者： 王麒   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全文化   组织领导   规章制度   航空公司  

描述： 本文在理论联系实际的基础上，对我国航空公司安全文化进行全面、系统的构建与解析。 通过对事故数据的比较分析，得出了“人为因素”是导致航空运输事故的主要原因这一认识，从而引出了航空公司安全文化建设的现实意义及本文的研究目的；根据安全文化的理论基础，详细阐述了安全文化的渊源、概念和结构层次；按照安全文化四层次论的结构特征，综合运用安全科学与技术、哲学、管理学、社会学、文化学等学科理论，结合航空公司自身的行业特点，定义了我国航空公司安全文化的概念并构建了其功能、结构和形态；针对我国航空公司安全文化建设中存在的突出问题，从安全文化精神智能层、价值与规范层、制度层、器物层等方面提出了改进的策略、途径和配套措施。最后，对山东航空公司安全文化的理念及价值观、组织领导、规章制度、操作执行等四要素，进行了实例解析。

中国民营航空运输企业员工薪酬满意度与绩效关联性实证研究：以深圳航空公司为例

作者： 何添浩   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　薪酬满意度　　绩效评价　　激励机制  

描述： 中国民营航空运输企业员工薪酬满意度与绩效关联性实证研究：以深圳航空公司为例

中国航空公司IT服务外包商选择分析研究

作者： 吴忠抗   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 中国航空公司IT服务外包商选择分析研究

H航空公司飞机维修部门人力资源规划研究

作者： 郭清墉   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： H航空公司飞机维修部门人力资源规划研究