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根据【关键词:
工作特性,組織文化,組織公民行為
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关键词
空服員離職傾向分析-以C航空公司空服員為例
作者：
蔣瑋琳
来源：
大同大学
年份：
2016
文献类型 ：
学位论文
关键词：
工作特性
空服員
領導行為
離職傾向
工作滿足
組織氣候
描述：
統計分析研究，其主要結論如下：
1
.彙整影響空服員離職因素顯示，空服員認為真正會導致其離職的因素前六項分別是：生理健康因素、另有生涯規劃、家庭因素、飛安問題、另有其他的工作機會以及遇到旅客抱怨時公司不
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