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根据【关键词:东方航空公司,人力资源管理,系统设计,经济报酬】搜索到相关结果 2 条
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围绕核心能力 实现军民互通
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作者:
王莉芳
来源:
中国航空报
年份:
2018
文献类型 :
报纸
关键词:
技术培训工作
民用机场
客舱
东方航空公司
飞豹
产业标准化
培训理念
波音
航空人
海航
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描述:
军民融合”战略是兴国之举、强军之策,也是航空人更好地实现“航空报国”梦想的必由之路。近年来,航空工业一飞院积极发挥主机院所站位优势,大力践行“军民融合”发展战略,取得了可喜成果。学习:借鉴“民”的优势2017年6月21日,一飞院与海航汉莎公司签订技术
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全文:军民融合”战略是兴国之举、强军之策,也是航空人更好地实现“航空报国”梦想的必由之路。近年来,航空工业一飞院积极发挥主机院所站位优势,大力践行“军民融合”发展战略,取得了可喜成果。学习:借鉴“民”的优势2017年6月21日,一飞院与海航汉莎公司签订技术
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大型航空制造企业员工绩效管理体系构建
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作者:
洪轩
来源:
中国航空报
年份:
2017
文献类型 :
报纸
关键词:
员工绩效考核
员工职业生涯
人力资源工作
目标分解
人力资源管理
洪都
岗位说明书
员工绩效管理
业务单位
航空制造企业
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描述:
随着国企深化改革的持续推进,企业面临着日益增强的效能提升和各个管理环节降本增效需求和压力,人力资源管理工作从原来的“人事工作”,逐步向“战略性人力资源管理”模式转变,由孤立性工作转变为人力资源管理和开发体系的构建,而对基于信息系统的人力资源管理也提出了新
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全文:随着国企深化改革的持续推进,企业面临着日益增强的效能提升和各个管理环节降本增效需求和压力,人力资源管理工作从原来的“人事工作”,逐步向“战略性人力资源管理”模式转变,由孤立性工作转变为人力资源管理和开发体系的构建,而对基于信息系统的人力资源管理也提出了新