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海南航空开展一段“走心”的启航之旅
作者: 王婷婷   陈群   赵芬   来源: 培训 年份: 2016 文献类型 : 期刊 关键词: 海南航空  新员工培训  培养内容  体验认知  企业理念  适应过程  循序渐进  递进式  
描述: ”,从“体验认知”“角色融入”“蜕变升华”三个层面安排具有针对性的培养内容(见图表1)。通过详细科学、环环相扣的培训安排,使得新员工真正认识、了解海航,建构“职场新鲜人”的共同愿景——“海航梦”,为融入海航、发挥才智做好充分准备。
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