东方航空公司安全文化建设的研究

【类型】学位论文

【作者】苏丹 

【关键词】 航空企业,安全管理,民航安全,安全文化建设

【摘要】企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程。航空公司是高科技、高投入、高风险的运输企业。安全是最大的效益、是永恒的主题。航空企业安全文化建设是保障航空安全的重要基础。 本文首先介绍了安全文化的提出、内涵及发展。而后，运用统计分析法，对民航安全事故因素进行分析，强调航空企业安全文化建设的重要性；运用图示模型化法将航空安全文化划分为四个层次，并对每一层次的特点进行研究；运用分析与综合的方法，对中国东方航空股份有限公司(简称“东航”)安全文化建设的现状及存在问题进行分析。最后，针对东航安全文化建设的现状和问题，分别从安全文化的物态层次、制度层次、行为管理层次和精神观念层次出发提出完善措施，主要包括以下内容：尊重科学，巩固安全物态文化建设；完善法规，强化监察，推动安全制度文化建设；重视培训宣传，加强安全行为文化建设；深化认识，促进安全观念文化建设。文中还针对东航几个重点部门安全管理中存在的问题，从安全文化建设角度提出具体的解决方向。另外，本文还指出企业安全文化建设深入推进的保障条件，以帮助企业更好地进行安全文化建设。 企业安全文化是是近年来人们对安全管理方式与制度的创新，是一种新型的安全管理科学。航空企业要把航空安全工作提高到文化的高度予以认识，加强对企业安全文化建设的研究，充分考虑企业的自身特点，积极建设企业安全文化，从而改善航空安全、提升中国民航企业的核心竞争力。

【学位名称】硕士

【学位授予单位】西北大学

【学位授予年度】2016

【导师姓名】杜跃平

【读秀链接】读秀链接