组织因素对飞行员不安全行为的干预策略研究

日期:2019.07.05 点击数:6

【类型】期刊

【作者】陈芳 卫微 张迪  

【刊名】中国安全生产科学技术

【关键词】 飞行员,不安全行为,组织因素,干预策略,系统动力学

【摘要】为了对飞行员的不安全行为进行科学有效的管理,挖掘组织因素带来的深层影响,防止因飞行员不安全行为造成的不安全事件发生,运用系统动力学方法,构建组织因素对飞行员不安全行为的干预策略模型。以S航空公司为研究对象,通过调节组织因素中的飞行技术训练力度和奖惩力度等变量,制定不同的干预策略,运用VENSIM软件模拟不同干预策略的干预结果。研究结果表明:飞行员不安全行为的最佳干预策略组合为安全记录考核奖励程度、副驾驶转正/机长升职力度、监管力度、罚款力度、飞行技术训练强度的组合,到2020年实现不安全行为数量平均降低26%,在2020年改变干预策略数值,到2030年实现不安全行为数量平均降低54%。

【年份】2019

【作者单位】中国民航大学经济与管理学院;

【期号】02

【页码】175-180

【全文挂接】全文挂接

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