三线航空企业核心人才培养模式的探索与实践

作者： 孟吉会   兰远强   王永超   司顺科   来源： 中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 核心人才　　专家成长管理体系　　三线航空企业　　人才断层　　人才标尺  

描述： 根据核心人才专业理论,简述三线航空企业的建设历程,并针对航空企业人才队伍建设现状,找出企业中关键的核心人才培养措施手段不足和人力资源短板等问题,探索建立"专家成长管理体系",制定统一的"人才标尺",理顺"责、权、利"三者之间的关系,完善配套专家选拔、培养、考核和激励各项制度,打造技术、技能、管理三支核心人才队伍,培养造就一批企业领军人物,发挥核心人才在企业中战略制定、战略传递和战略实施的重要作用,

航空制造企业标准件开架管理应用实践研究

作者： 宋娅   王平   郑伟   来源： 中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 精益物流　　供应链管理　　标准件　　开架管理  

描述： 风险转移专业经销商,以规避了货物积压、巨额库存资金占用、生产缺件等风险,以提高经济和社会效益。本文结合西飞公司的具体实践,对该模式的实施情况和实施效果进行了详细阐述。

航空主机院所基于APQC理论的管理体系建设研究与实践

作者： 孙敏   董海锋   来源： 中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： APQC(业务分类框架模型)　　管理业务框架、制度管理体系、"三新"方案  

描述： 本论文研究论述了基于APQC业务分类框架模型,构建企业管理体系框架和制度体系的"1+3"方案(管理业务框架+制度"三新"方案)的研究思路、主要做法及实践成效。

三线航空企业核心人才培养模式的探索与实践

作者： 孟吉会   兰远强   王永超   司顺科   来源： 中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 核心人才　　专家成长管理体系　　三线航空企业　　人才断层　　人才标尺  

描述： 根据核心人才专业理论,简述三线航空企业的建设历程,并针对航空企业人才队伍建设现状,找出企业中关键的核心人才培养措施手段不足和人力资源短板等问题,探索建立"专家成长管理体系",制定统一的"人才标尺",理顺"责、权、利"三者之间的关系,完善配套专家选拔、培养、考核和激励各项制度,打造技术、技能、管理三支核心人才队伍,培养造就一批企业领军人物,发挥核心人才在企业中战略制定、战略传递和战略实施的重要作用,

航空制造企业标准件开架管理应用实践研究

作者： 宋娅   王平   郑伟   来源： 中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 精益物流　　供应链管理　　标准件　　开架管理  

描述： 风险转移专业经销商,以规避了货物积压、巨额库存资金占用、生产缺件等风险,以提高经济和社会效益。本文结合西飞公司的具体实践,对该模式的实施情况和实施效果进行了详细阐述。

航空主机院所基于APQC理论的管理体系建设研究与实践

作者： 孙敏   董海锋   来源： 中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： APQC(业务分类框架模型)　　管理业务框架、制度管理体系、"三新"方案  

描述： 本论文研究论述了基于APQC业务分类框架模型,构建企业管理体系框架和制度体系的"1+3"方案(管理业务框架+制度"三新"方案)的研究思路、主要做法及实践成效。

航空企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设探索与实践

作者： 李艳双   李杰   马寒岩   兰旅华   来源： 中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 安全生产标准化　　职业健康安全管理体系　　安全管理　　一体化　　探索与实践  

描述： 本文论述了安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的可行性和必要性,结合工作实践,从机构职责一体化、整合完善职业健康安全规章制度、全面开展危险源辨识风险评价和控制策划、扎实开展安全培训、职业

航空企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设探索与实践

作者： 李艳双   李杰   马寒岩   兰旅华   来源： 中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 安全生产标准化　　职业健康安全管理体系　　安全管理　　一体化　　探索与实践  

描述： 本文论述了安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的可行性和必要性,结合工作实践,从机构职责一体化、整合完善职业健康安全规章制度、全面开展危险源辨识风险评价和控制策划、扎实开展安全培训、职业