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浅析战略人力资源管理对企业战略实现的支撑作用:以四川航空股份有限公司为例
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作者:
胡东
来源:
西南财经大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
企业 战略人力资源管理 企业核心战略 支撑
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描述:
的努力。所以,归根结底人力资源是企业获取竞争优势的不可或缺的重要基础,而竞争优势正是企业战略(含盈利能力)能够最终得以实现的基础保证。另一方面,企业要实现其战略目标涉及多维度的因素,如文化建设能力、产品
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中国国际航空股份有限公司发展现状与战略研究
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作者:
苏俊
来源:
西南财经大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
中国国际航空股份有限公司 发展战略 战略分析与选择
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描述:
国际航空公司也对中国市场虎视眈眈,竞争非常激烈。对此,本文采用定量与定性相结合的方法,对国航的战略发展加以分析与探讨,以达到促进国航的发展,进而促进我国民航运输业的健康可持续发展的目的。本文章节主要
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我国新兴航空公司的发展战略研究:以CDH公司为例
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作者:
彭强
来源:
西南财经大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空运输 战略规划 竞争优势
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描述:
的市场竞争,我国航空公司,尤其是新兴航空公司开始思考如何选择和实施适合自身的发展战略来迎接所面临的挑战和机遇。CDH公司是一家从民营企业改制而来的典型的新兴航空公司。公司不仅要同一般航空公司一样正常
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新租赁准则对我国航空公司财务战略的影响研究
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作者:
胡钟艺
来源:
西南财经大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
财务战略
新租赁准则
航空公司
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描述:
新租赁准则对我国航空公司财务战略的影响研究
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基于可持续增长的南方航空财务战略优化研究
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作者:
孙蕊
来源:
西南财经大学
年份:
2021
文献类型 :
学位论文
关键词:
南方航空
可持续增长
财务战略
优化
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描述:
基于可持续增长的南方航空财务战略优化研究