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根据【检索词:安全管理体系(SMS) 航空燃料 管道完整性管理技术 管道安全运行 本质安全】搜索到相关结果 19 条
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基层航空企业图书馆信息服务浅析
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作者:
单琨
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
航空企业 图书馆 信息服务 信息资源 资源整合
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描述:
分析了基层航空企业图书馆信息服务的特点,结合基层航空企业图书馆信息服务实际,从基本硬件配置、信息资源建设、信息服务方式、人才队伍建设等四个方面分析了基层航空企业图书馆信息服务存在的问题,最后结合自身单位图书馆信息服务的实践,指出了加强基层航空企业图书馆信息服务的对策和措施。
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融入航空文化 打造绿色工厂
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作者:
韩久松
白如冰
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
绿色工厂 航空文化 景观设计 创新 沈飞公司
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描述:
的新思路解决厂区环境问题,提出了"融入航空文化打造绿色工厂"的景观设计理念,并付诸实践。在厂区原有植被环境的基础上,以打造绿色工厂为目标,对厂区进行整体规划,突出绿道设计,形成了"风格化、系统化、规范化"的
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航空制造企业集团竞争力研究
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作者:
习文静
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
航空制造企业集团 企业竞争力 标杆管理 指标体系
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描述:
中国航空工业集团公司(简称"中航工业")虽然是国内航空制造业的领军企业,但是,在国际竞技的舞台上,仍有不少标杆企业珠玉在前。他山之石,可以攻玉。为了提高中航工业的竞争力,首先必须对中航工业的竞争力
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三线航空企业核心人才培养模式的探索与实践
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作者:
孟吉会
兰远强
王永超
司顺科
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
核心人才 专家成长管理体系 三线航空企业 人才断层 人才标尺
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描述:
根据核心人才专业理论,简述三线航空企业的建设历程,并针对航空企业人才队伍建设现状,找出企业中关键的核心人才培养措施手段不足和人力资源短板等问题,探索建立"专家成长管理体系",制定统一的"人才标尺
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提升航空主机院所核心竞争力分析研究
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作者:
张宝民
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
创新理论 自主创新体系 创新模型 核心竞争力 价值
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描述:
自主创新是企业转变经济发展方式、适应经济发展新常态,提升核心竞争力的关键因素和有效途径。企业在市场中的竞争实质上是隐含于产品、技术背后创新能力的竞争。本文在创新理论的基础上,提出了构建企业自主创新体系的模型框架,并对创新体系的主要内容进行分析研究,为航空主机院所创新实践提供参考价值。
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大数据时代航空企业科技情报翻译工作刍议
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作者:
王田
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
大数据 科技 情报翻译 航空 建议
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描述:
本文对大数据时代科技情报翻译研究工作在航空企业未来工作的发展进行了刍议。以大数据时代为背景,探讨了当今科技情报翻译工作的内涵,科技情报翻译工作在航空企业的作用。并指出了当今航空企业科技情报翻译工作中
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对加强航空企业青年人才队伍建设的思考
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作者:
白如冰
韩久松
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
航空企业 青年人才 队伍建设 团组织 工作创新
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描述:
的青年人才不断涌现,纵横驰骋于经济社会发展的广阔天地,成为企业现代化建设的一支重要力量。企业要实施人才强国战略,充分发挥人才第一资源作用已成为普遍共识。面对即将开始的"十三五"计划,如何强化对航空企业青年人才
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基于航空企业特点的精益化专家技艺传承模式的研究
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作者:
鲍兴财
姜佳忠
冯秋菊
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
精益 专家骨干 技术传承 青年员工
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描述:
为充分发挥专家骨干人员的技艺优势,加速青年员工岗位能力提升培养工作,实现专家技艺传承与青年员工岗位能力提升的有机结合。中航工业东安借助精益管理工具,创新技艺传承模式、搭建平台,拓展渠道,在青年员工精
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浅议航空制造企业内部物流体系建设—以中航工业南方为例
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作者:
邹文清
黄根深
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
物流 内部一体化 信息系统 配送 航空企业
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描述:
介绍了开展内部物流体系建设研究的背景,结合外部物流环境的发展现状及趋势,借鉴国内外企业先进的物流管理经验,运用现代物流管理理念,结合企业自身的特点、未来的战略发展目标,对企业物流管理模式进行探讨、规划,并提出实施策略。旨在降低生产成本,增加企业利润,并进一步提升企业管理素质,提高企业竞争力。