航空维修的可靠性管理方法研究

作者： 金明智   苏河海   张文   来源： 科技经济导刊 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 管理方法   可靠性   航空维修  

描述： 作为出发点,分析可靠性维修的概述,提出了数据收集、性能参数标准系统、警报、工程调查、制定和贯彻纠正错误、纠正错误的跟踪及评价等。旨在不断提升航空维修的可靠性管理方法研究的质量献力。

航空维修的可靠性管理方法研究

作者： 金明智   苏河海   张文   来源： 科技经济导刊 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 管理方法   可靠性   航空维修  

描述： 作为出发点,分析可靠性维修的概述,提出了数据收集、性能参数标准系统、警报、工程调查、制定和贯彻纠正错误、纠正错误的跟踪及评价等。旨在不断提升航空维修的可靠性管理方法研究的质量献力。

基于SHEL模型的航空情报工作的研究

作者： 李佳玥   来源： 科技经济导刊 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： SHEL模型   航空情报服务   人为因素   航空安全  

描述： 安全是民航永恒的主题,航空情报工作是民航工作中至关重要的组成部分,近年来人为差错日益增多,大大增强了民航运输的风险。研究航空情报工作中存在的人为因素,能够加强安全管理,提高航行情报服务质量,消除

基于SHEL模型的航空情报工作的研究

作者： 李佳玥   来源： 科技经济导刊 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： SHEL模型   航空情报服务   人为因素   航空安全  

描述： 安全是民航永恒的主题,航空情报工作是民航工作中至关重要的组成部分,近年来人为差错日益增多,大大增强了民航运输的风险。研究航空情报工作中存在的人为因素,能够加强安全管理,提高航行情报服务质量,消除

基于SHEL模型的航空情报工作的研究

作者： 李佳玥   来源： 科技经济导刊 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： SHEL模型   航空情报服务   人为因素   航空安全  

描述： 安全是民航永恒的主题,航空情报工作是民航工作中至关重要的组成部分,近年来人为差错日益增多,大大增强了民航运输的风险。研究航空情报工作中存在的人为因素,能够加强安全管理,提高航行情报服务质量,消除

基于SHEL模型的航空情报工作的研究

作者： 李佳玥   来源： 科技经济导刊 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： SHEL模型   航空情报服务   人为因素   航空安全  

描述： 安全是民航永恒的主题,航空情报工作是民航工作中至关重要的组成部分,近年来人为差错日益增多,大大增强了民航运输的风险。研究航空情报工作中存在的人为因素,能够加强安全管理,提高航行情报服务质量,消除

论航空运行中人为差错的防控

作者： 赵东   来源： 科技经济导刊 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 民用航空   人为差错   管理差错   控制方法  

描述： 21世纪世界民用航空进入了所谓的"以人为核心的计算机大数据"时代,技术装备更加先进、更加完善,对处于核心地位的人的要求更高,因此人为因素将是较长时期内困扰全世界民用航空安全的关键因素。从人为差错的定义、理论、表现形式、类型、控制管理方法等方面,阐述控制管理人为差错对民航工作的重要性。

论航空运行中人为差错的防控

作者： 赵东   来源： 科技经济导刊 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 民用航空   人为差错   管理差错   控制方法  

描述： 21世纪世界民用航空进入了所谓的"以人为核心的计算机大数据"时代,技术装备更加先进、更加完善,对处于核心地位的人的要求更高,因此人为因素将是较长时期内困扰全世界民用航空安全的关键因素。从人为差错的定义、理论、表现形式、类型、控制管理方法等方面,阐述控制管理人为差错对民航工作的重要性。

可靠性维修思想在航空维修中的应用探讨

作者： 彭路宏   来源： 科技经济导刊 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 应用探讨   可靠性   航空维修  

描述： 随着航空事业的发展,我国的航空维修水平有了显著的提升。而航空维修一直是航空事业发展过程中的重要组成部分,对于航空事业的发展会起到积极的促进作用。所以如何能提升航空维修的水平是非常关键的。本文也旨在探讨可靠性维修思想的发展,并针对性地分析其在航空维修当中的应用。

航空公司一线部门行政管理工作的若干思考

作者： 赵亚萍   来源： 科技经济导刊 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 行政管理   航空维修   一线部门  

描述： 航空公司一线部门的基层行政管理工作至关重要,关系到部门日常的运转。而当前基层行政管理工作存在诸如人员专业素养、管理制度细化、沟通反馈机制等问题。针对目前基层行政管理工作存在的问题和对策等方面提出相关见解,以便为相关人员的工作提供参考。