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- 民航机务维修人员工作压力与工作绩效的关系研究
- 作者： 薛梅 来源： 劳动保障世界 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 工作压力 分层多元回归 民航机务维修 工作绩效
- 描述： 为了更加清晰地界定民航机务维修人员工作压力的指标,并研究其对于工作绩效的影响程度,进而有针对性的管理并缓解机务人员的工作压力,提高其工作绩效。本文建立了机务维修人员工作压力与工作绩效的关系模型,并
- 民航机务维修人员工作压力与工作绩效的关系研究
- 作者： 薛梅 来源： 劳动保障世界 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 工作压力 分层多元回归 民航机务维修 工作绩效
- 描述： 为了更加清晰地界定民航机务维修人员工作压力的指标,并研究其对于工作绩效的影响程度,进而有针对性的管理并缓解机务人员的工作压力,提高其工作绩效。本文建立了机务维修人员工作压力与工作绩效的关系模型,并
- 航空公司飞行签派员工作绩效评估模型研究
- 作者： 王鑫 来源： 民航管理 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 量化评估 飞行签派员 班组资源管理 绩效评估模型 安全质量 工作绩效
- 描述： 在航空公司复杂的运行系统中,飞行签派员肩负着航班运行控制的重要职责,直接影响航空公司的运行安全和运营效益,是最重要的系统要素之一。飞行签派员工作绩效直接决定着航空公司运行效率及飞行品质。随着对民航人为因素的深入研究,飞行签派员的工作绩效在航空公司运行系统中的重要性越来越受到关注和重视,而如何评估飞行签派员的工作绩效依然是目前民航系统存在的难题,也是各航空公司共同期待解决的问题。在民航人为因素其他相关研究中,很多学者使用了不同的评价方法对航空公司签派员的资质能力、工作负荷等进行