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根据【关键词:后续处置,影响因素,债券违约,海航控股】搜索到相关结果 175 条
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大型民用飞机运营成本常见影响因素研究
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作者:
陈茗
来源:
商业会计
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
影响因素
民用飞机
运营成本
技术因子
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描述:
伴随着国民收入的快速提高和航空技术的日臻成熟,民航出行越发成为国人的一种大众化交通方式。民航运输业进入以市场为主导的市场化运营阶段,运营经济性成为推动民机产业发展的主导因素,市场化运营推动空中交通的运营成本不断降低。"确保安全性,提高经济性,改善舒适性,注重环保性"成为国内外民机制造商的一致追求。在确保安全的前提下,运营成本和燃油经济性是民用飞机设计制造技术水平的直接反映,体现飞机产品的核心竞争力。建立民机运营成本与市场定位、技术水平以及运营策略等因素之间的关系可以在技术水平相当或者存在一定差异的前提下,尽可能提高未来民用飞机的经济性与竞争力,确保民机产品被市场广泛接受而最终取得商业成功。
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某航空公司飞行员工作满意度影响因素分析
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作者:
罗渝川
罗晓利
王泉川
邓雪梅
来源:
中国职业医学
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
飞行员
民航
工作满意度
影响因素
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描述:
目的分析某航空公司飞行员工作满意度现状及其影响因素。方法采用分层随机抽样法,以《航线飞行员工作满意度问卷》对某航空公司422名飞行员工作满意度进行调查,并分析其影响因素。结果研究对象的工作满意度总分
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应用深度卷积神经网络的机场及机场内飞机目标识别技术
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作者:
李星辰
来源:
财政监督
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
资本结构
影响因素
航空公司
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描述:
本文聚焦于航空公司资本结构影响因素,旨在为航空公司资本结构的优化提供建议,降低破产风险,使企业健康发展。本文通过选取22家国内外航空公司2007-2012年度的财务数据进行描述性统计及多因素
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航空医疗救援分队训练现状调查及影响因素分析
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作者:
芦艳春
余伟
陈新
刘振华
马亦飞
吴坤鹏
周开园
来源:
空军军医大学学报
年份:
2023
文献类型 :
期刊
关键词:
分队训练
影响因素
航空医疗救援
现状调查
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描述:
航空医疗救援队的115名队员进行问卷调查。使用EpiData3.1软件进行问卷数据录入和处理,采用SPSS 27.0软件进行统计学分析。结果救援队员对救治技能的培训需求较高,但救治理论、实践技能跟自身
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飞行人员航空生理训练的认知调查和影响因素分析
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作者:
江涛
殷娇
赵茜
王鹏飞
李斌
党激育
赵文静
温丽君
刘磊
董文
来源:
空军航空医学
年份:
2023
文献类型 :
期刊
关键词:
航空生理训练
影响因素
飞行人员
调查和问卷
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描述:
目的 通过分析飞行人员航空生理训练数据,探讨航空生理训练效果的影响因素,以期提高航空生理训练有效率。方法 收集2015—2021年某疗养中心参加航空生理训练的飞行人员问卷调查表1 032份,包括
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后疫情时期我国航空客运市场恢复的对策及建议
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作者:
梁英慧i
龚浩
来源:
价值工程
年份:
2023
文献类型 :
期刊
关键词:
疫情恢复
影响因素
对策建议
航空客运
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描述:
后疫情时期,我国民航客运逐步恢复,但不同地区呈现不同程度的恢复态势。本文紧密围绕我国航空客运市场恢复情况,在分析航空客运恢复与经济恢复关系的基础上,分析不同区域疫情恢复的情况,深入研究不同地区航空客运呈现不同恢复态势的原因,总结不同地区和省份疫情恢复的对策及建议,为制定提高航空客运量的政策提供依据。
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飞机液压导管表面质量控制研究
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作者:
程华龙
刘刚
万美婷
游美容
来源:
教练机
年份:
2024
文献类型 :
期刊
关键词:
缺陷
预防措施
影响因素
表面质量
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描述:
飞机液压导管表面质量控制研究
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作者:
杨景慧
耿喜臣
王飞
于婕
李宝辉
金朝
卫晓阳
程宝权
徐艳
来源:
载人航天
年份:
2024
文献类型 :
期刊
关键词:
飞行员
颈部力量
专项训练
影响因素
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描述:
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军事飞行员干眼影响因素分析及“治未病”防治
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作者:
孙志艳
丁小勇
胡成成
李璐
贾雍
曹小勇
张晓
来源:
空军航空医学
年份:
2024
文献类型 :
期刊
关键词:
治未病
飞行员
影响因素
干眼综合征
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描述:
目的 了解军事飞行员的干眼现状,分析其影响因素。方法 选取2021年3月—2023年1月在联勤保障部队第九八八医院就诊的660名军事飞行员作为研究对象,进行一般情况调查问卷、眼表疾病指数
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民航飞行员工作倦怠影响因素研究
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作者:
许红军
王楠
袁子晴
来源:
经营与管理
年份:
2024
文献类型 :
期刊
关键词:
工作倦怠
突发公共卫生事件
民航飞行员
影响因素
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描述:
民航飞行员出现的不同程度工作倦怠等心理问题,对其工作绩效产生了深刻的影响。为了防范民航飞行员工作倦怠问题,提升民航飞行安全水平,基于400多名飞行员的调查数据,分析比较人口统计学变量在工作倦怠上的差异,并从个体、组织、环境3个维度探讨工作倦怠成因。研究结果显示:个人层面的工作家庭失衡、组织层面的薪资待遇偏低和职业晋升放缓等因素,均对工作倦怠显著正向影响。研究首次对突发公共卫生事件以来民航飞行员工作倦怠成因进行系统性的分析探讨。
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