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根据【检索词:陶冶 科技文化 落实 学科渗透 深化】搜索到相关结果 136 条
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建立企业专利预警应急机制引领航空科技自主创新
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作者:
高原
龙涛
来源:
第四届中国航空学会青年科技论坛
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
航空科技 专利 预警 应急
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描述:
企业专利预警应急机制渗透在航空科技科研、生产、销售等各个环节,对航空科技的自主创新发展可以起到技术借鉴、科研方向引导、专利战略布局、预防侵权与被侵权等重要作用。在航空科技的科研生产经营活动中建立企业
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搭建学术交流平台 促进贵州航空科技事业的发展
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作者:
钱凯西
来源:
中国科协第三届学术交流理论研讨会
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
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描述:
该文反映了贵州省航空学会近年来坚持以党的十七大精神为指导,积极发挥学会学术交流主渠道作用,努力开创学会工作的新局面。以三服务一加强为工作定位;以提升位势、创造价值为学会工作理念,努力提高航空科学技术水平和学术水平,为贵州航空科技事业做出了积极的贡献。
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超越与创新:航空产业中飞机型号管理之创新文化建设的思考
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作者:
谢佳卉
杨胜春
吴慧
吴刚
来源:
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
航空产业 飞机型号 研制人员 项目管理 创新文化
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描述:
面对日益激烈的国际挑战,中国航空产业发展不仅要依靠先进的技术攻关与突破,更要在技术优先的同时注重创新文化的建设及创新人才的培养。航空事业的创新文化建设主要分制度文化建设、环境文化建设及精神文化
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情系蓝天 爱在民航:民航广州子弟学校航空特色校园文化创建
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作者:
谢新道
周岚
来源:
中国梦·航空梦—青少年航空科普教育——首届中国航空科普教育大会
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
民航子弟 航空特色
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描述:
民航广州子弟学校为广州白云国际机场所办的职工子弟学校。近年,民航子弟学校依托民航背景,突显优势,创建"航空特色"校园文化。
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企业文化、内部控制与企业价值:基于航空公司问卷调查数据分析
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作者:
田利军
卢丽娟
来源:
中国会计学会高等工科院校分会第20届学术年会
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
企业文化 内部控制 企业价值
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描述:
本文以问卷调查数据实证研究航空公司企业文化、内部控制与企业价值之间的关系。研究发现,提高公司的内部控制质量有助于提升企业价值,内部控制水平与企业价值关系显著。企业文化能够显著的影响并解释内部控制
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航空工业企业文化对数字档案馆建设的影响
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作者:
乔丹
来源:
2012年中国航空学会管理科学分会学术交流会
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
企业文化 数字档案馆 影响
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描述:
企业文化在企业发展中起着至关重要的作用,文章着重分析了企业文化与数字档案馆建设之间的关系,进而探讨了企业文化对于数字档案馆建设的推进意义。
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航空企业档案资料系统专业化整合在企业文化建设的作用
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作者:
张娟
来源:
2012年中国航空学会管理科学分会学术交流会
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
档案资料系统 专业化整合 企业文化建设 影响
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描述:
随着航空企业不断适应外部市场环境及内部发展的需要,各企业都在不同程度的对企业内部管理进行改革与创新。本文通过对航空企业档案资料系统专业化整合进行详细的分析,解释了企业文化与航空企业档案资料系统专业化整合的关系,阐明了航空企业档案资料系统专业化整合对企业文化建设的影响。
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科技展览馆航空发动机科普知识的选取及展现形式的探索
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作者:
刘宗义
黄利
李强
来源:
中国梦·航空梦—青少年航空科普教育——首届中国航空科普教育大会
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
航空发动机科普知识 科技展览馆 选取 展现形式
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描述:
本文介绍了科技展览馆展示内容和展现形式的常用做法,并基于展览馆面积有限、航空发动机专业知识特点及普通观众受教育程度和知识构成迥异的基础上,对在科技展览馆中展现的航空发动机科普知识如何遴选、如何展现进行了探索,思考通过系统的知识点选取及不同的展现形式表达想要获得的展示效果、展示目的和深刻寓意。
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中关村航空科技园2号航空学术中心采光顶双向张弦梁结构设计
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作者:
王敬仁
张国军
邹宏
来源:
第十三届全国现代结构工程学术研讨会
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
张弦梁 预应力钢结构 索撑节点 销轴节点
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描述:
中关村航空科技园2号航空学术中心采光顶采用双向张弦梁结构,跨度虽然不大,但相较于普通采光顶,其承受荷载比较大,由于采用了张弦梁结构,大大节省了钢材用量,同时结构造型轻盈美观。本文着重介绍了结
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航空高科技创新型人才队伍建设与“科研型”教育管理方法研究
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作者:
郭建设
来源:
中国航空学会第七届动力年会
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
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描述:
创新型人才资源是国家和科研院所最宝贵的战略资源。科研院所建设创新型人才队伍,是实现党和国家提 出的在15 年内把我国建设成为创新型国家伟大战略目标的举措,是提升科研院所自主创新能力和核心竞争力的根 本途径,是实现国家和科研院所可持续发展的核心要素。本文重点介绍了航空科研院所创新型人才队伍建设与教 育管理中采用的“科研型”管理的创新方法、理念及内涵。同时介绍了管理工作中坚持不断创新的一些主要研究 工作、研究方法、管理方式及初步成果等。