飞行员心理健康状况及影响因素研究

作者： 李思   来源： 民航学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 心理健康   飞行员   影响因素  

描述： 飞行员作为一个特殊职业群体,其心理健康状况受到了广泛关注,心理健康对飞行员的飞行安全有着重要意义。本文主要对国内近年来飞行员心理健康状况及影响因素的研究情况进行综述,分析发现飞行员心理健康主要受到行为、应激、认知、人格、社会支持等多因素影响,为维护飞行人员的心理健康提供技术指导和参考依据。

某航空公司飞行员的心理健康状况探讨

作者： 王洋俪   来源： 心理月刊 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 心理健康   飞行员   探讨   航空公司  

描述： 目的探讨航空公司飞行员的心理健康状况,为心理干预的制定提供参考。方法为飞行员发放综合心理评估量表,评估飞行员的心理健康状况。结果睡眠质量差、躯体疲劳、焦虑和兴趣减退具备较高的发生率;相较于年龄<50

探讨飞行员心理健康管理的必要性和措施

作者： 魏萍   来源： 心理月刊 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 心理健康   飞行员   管理  

描述： 飞行员在社会中是一个相对特殊的职业,他们的工作环境不同于普通的陆地,在高空中工作的他们对身体心理健康要求更高,在生理、心理、病理方面都要进行严格管理。国内外航空业密切关注飞行安全问题,而飞行员方面的人为因素在其中起着至关重要的作用,飞行员心理健康是航空安全的重要保障。

飞行员心理健康状况及影响因素研究

作者： 李思   来源： 民航学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 心理健康   飞行员   影响因素  

描述： 飞行员作为一个特殊职业群体,其心理健康状况受到了广泛关注,心理健康对飞行员的飞行安全有着重要意义。本文主要对国内近年来飞行员心理健康状况及影响因素的研究情况进行综述,分析发现飞行员心理健康主要受到行为、应激、认知、人格、社会支持等多因素影响,为维护飞行人员的心理健康提供技术指导和参考依据。

某航空公司飞行员的心理健康状况探讨

作者： 王洋俪   来源： 心理月刊 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 心理健康   飞行员   探讨   航空公司  

描述： 目的探讨航空公司飞行员的心理健康状况,为心理干预的制定提供参考。方法为飞行员发放综合心理评估量表,评估飞行员的心理健康状况。结果睡眠质量差、躯体疲劳、焦虑和兴趣减退具备较高的发生率;相较于年龄<50

探讨飞行员心理健康管理的必要性和措施

作者： 魏萍   来源： 心理月刊 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 心理健康   飞行员   管理  

描述： 飞行员在社会中是一个相对特殊的职业,他们的工作环境不同于普通的陆地,在高空中工作的他们对身体心理健康要求更高,在生理、心理、病理方面都要进行严格管理。国内外航空业密切关注飞行安全问题,而飞行员方面的人为因素在其中起着至关重要的作用,飞行员心理健康是航空安全的重要保障。

研究生心理健康状况调查与研究——南昌航空大学为例

作者： 徐国立   董金梅   来源： 科教文汇(中旬刊) 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 心理健康   SCL—90量表   维护措施   研究生  

描述： 本文采用SCL—90量表研究南昌航空大学在校研究生的心理健康状况。根据量表数据,统计在校研究生阳性项目数超过43项或任一因子超过2分的人数占性别、总体的百分比。使用访谈法从主客观方面了解研究生

研究生心理健康状况调查与研究——南昌航空大学为例

作者： 徐国立   董金梅   来源： 科教文汇(中旬刊) 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 心理健康   SCL—90量表   维护措施   研究生  

描述： 研究生心理健康状况调查与研究——南昌航空大学为例

民航空勤人员备份时间：类型、性质及其工资给付

作者： 喻术红   杨佩尧   来源： 北京航空航天大学学报(社会科学版) 年份： 2022 文献类型 ： 期刊 关键词： 工作时间   待命时间   工资   空勤人员   备份时间  

描述： "备份飞行"是民航业上颇具特色的制度。空勤人员按航空公司指令进行等待所消耗的备份时间能否完全计入工作时间以及可否取得正常工资,理论和实务皆存争议,此类问题亦是工作时间法上典型疑难问题。根据备份期间

民航空勤人员备份时间：类型、性质及其工资给付

作者： 喻术红   杨佩尧   来源： 北京航空航天大学学报(社会科学版) 年份： 2022 文献类型 ： 期刊 关键词： 工作时间   待命时间   工资   空勤人员   备份时间  

描述： "备份飞行"是民航业上颇具特色的制度。空勤人员按航空公司指令进行等待所消耗的备份时间能否完全计入工作时间以及可否取得正常工资,理论和实务皆存争议,此类问题亦是工作时间法上典型疑难问题。根据备份期间