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X航空公司人事档案及招聘子系统 的设计与实现
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作者:
阳新峰
来源:
电子科技大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
人事档案管理 招聘管理 JSP B/S架构
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描述:
计算机网路技术的飞速发展和管理信息系统在各行业广泛的应用,为企业的发展带来了新的机遇,也为企业做大做强带来了新的挑战。随着市场经济的快速发展,企业的规模不断扩大,充分利用计算机信息技术来实现企业人力资源管理系统中的人事档案及招聘管理已经势在必行。本论文正是针对上述问题,以JSP+MYSQL体系为技术基础,按照软件工程的方法,针对X航空公司发展现状和人力资源管理系统中的人事档案及招聘管理的需求,重点研究和论述了该航空公司人事档案及招聘管理信息系统的分析、设计和技术实现过程。主要完成了如下工作:第一,调研和借鉴了同类型企业人力资源管理系统中的人事档案及招聘管理系统建设的经验,重点研究了X航空公司人力资源管理系统中的人事档案及招聘管理信息系统的需求,包括现代企业对人事档案及招聘管理的需求,人事档案及招聘管理对以计算机网络、通信和数据库技术为核心的信息技术的需求,通过可行性和需求分析,明确了系统的开发目标和实现的功能。第二,分析和研究了基于B/S架构的人事档案及招聘系统的基本原理和实现的技术基础,通过对网络数据库的访问技术、数据库的设计技术以及JSP技术的深入分析和研究,说明运用现有的各种信息技术能够实现预定的人力资源管理系统中的人事档案及招聘管理信息系统的功能需求。第三,研究和设计了X航空公司人力资源管理系统中的人事档案及招聘管理信息系统的具体实现过程和步骤,重点分析了数据库的设计过程,各个功能模块借助的JSP技术,Javabean技术、数据库MYSQL、Web服务器Tomcat6、JDBC访问功能的实现过程以及有关该系统的安全性设计技术和策略等问题。通过详细系统分析、需求分析、总体设计、详细设计、系统实现和调试与测试等过程,最终设计并实现了X航空公司人力资源管理系统。本系统设计流程完善,功能丰富和满足了用户的需求,保障了员工的利益,降低了公司管理风险,降低了用人成本,极大的提高了X航空公司人力资源管理人事档案及招聘工作的效率。本系统的投入使用将会改善和提高了X航空公司人力资源管理系统中的人事档案及招聘的数字化、网络化和精细化管理。