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- 某航空公司飞行员工作满意度影响因素分析
- 作者： 罗渝川 罗晓利 王泉川 邓雪梅 来源： 中国职业医学 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 飞行员 民航 工作满意度 影响因素
- 描述： 目的分析某航空公司飞行员工作满意度现状及其影响因素。方法采用分层随机抽样法,以《航线飞行员工作满意度问卷》对某航空公司422名飞行员工作满意度进行调查,并分析其影响因素。结果研究对象的工作满意度总分为(3.0±0.5)分,工作安排、物理环境、工资待遇及人际关系维度得分中位数和四分位数间距分别为2.0(1.2)、2.2(1.0)、3.4(1.0)、4.0(1.0)分。有序多元Logistic回归分析结果显示,与飞行工龄1.0~年组比较,飞行工龄10.0~年组民航飞行员工资待遇满意度较高(P<0.05),物理环境和工作安排满意度较低(P<0.01);与正副驾驶比较,机长与机长教员工资待遇满意度较高(P<0.05),物理环境和工作安排满意度较低(P<0.01);已婚民航飞行员工作安排满意度低于未婚飞行员(P<0.05)。结论民航飞行员的工作满意度受婚姻状况、民航飞行工龄和职位影响。