8月26日，由我校和沈阳航空航天大学牵头发起，北京广慧金通教育科技有限公司策划，联合全国15所院校飞行技术专业的专家教授成立飞行技术专业系列教材编写委员会，中国民航总局原局长杨元元担任编写委员会主任，飞行技术专业系列教材出版发行新闻发布会在北京举行。

       飞行技术专业系列教材由中国民航出版社出版发行，包括：《航图》《飞行仪表及电气系统》《目视与仪表飞行程序》《空中领航学》等15本全面涵盖飞行技术的系列教材。教材将用于飞行人才航空理论的教学，必将有效促进中国民航飞行人才培养的质量提升，推进中国民航事业的优质发展。

       中国民航总局原局长杨元元、中国民航出版社社长马松伟、爱飞行文化（深圳）有限责任公司董事长陈建国、北京添翊通用航空服务有限公司董事长李晴、中国民航出版社副总编辑李永、中国民航出版社教材编辑部副主任刘庆胜、沈阳航空航天大学民用航空学院院长刘岩松、我校飞行学院院长杜玉杰、西安航空学院飞行器学院书记董彦非、我校飞行学院副院长马文来、重庆交通大学航空学院航空动力工程系主任王永虎、沈阳航空航天大学英语教研室主任闫品、沈阳航空航天大学飞行教研室副主任张硕、沈阳航空航天大学副教授戴莉新、滨州学院飞行学院，教研室主任高培新、安阳工学院呼政魁老师；北京广慧金通教育科技有限公司董事长焦殿成、总经理郝玉萍、执行总裁马若龙等出席会议。会议由高校毕业生就业协会航空分会会长、全国高等学校民航服务技能大赛组委会主任王小娟主持。

       飞行技术专业系列教材策划单位—北京广慧金通教育科技有限公司董事长焦殿成在致辞中对飞行技术系列教材的出版表示祝贺，衷心感谢教材编委会主任杨元元对教材的悉心指导和倾情付出，感谢民航出版社领导及编辑团队的辛苦劳动，感谢所有参与教材编写工作的各高校和专家学者。他表示，我国正向民航强国迈进，飞行技术系列教材的出版发行为促进我国飞机技术专业教育教学改革，推动飞行学员的培养，适应高校飞行专业建设和发展具有重要意义。他表示北京广慧金通历来高度重视教材建设，2011年以来，与中国民航出版社合作先后编写出版了空中乘务、民航空中空全与保卫和民航安全技术管理等专业的系列专业教材，共计20多本；2018年，公司组织编写出版了国内首套航空服务艺术与管理本科专业系列教材共9本，为该本科专业的增设奠定了重要基础。公司现已着手编写“机场运行”、“机务维修”、“航空物流”等专业的系列教材，争取为我国民航教育的发展做更多的工作。

        我校飞行学院院长杜玉杰介绍飞行技术专业建设情况。他表示，教材建设是高等学校基本建设之一，是深化教学改革、培养创新人才的重要保证。飞行技术专业系列教材无论从选题、内容、主编、主审和编写团队等环节上都提供了优质精当的保障。未来，期待地方高校能在更广的领域开展更深层次的合作交流，争取为我国民航事业做出更大的贡献。

        沈阳航空航天大学民用航空学院院长刘岩松介绍教材编写情况。他表示，飞行技术专业系列教师凝聚了行业专家学者和高校的集体智慧，编写工作得到北京广慧金通公司的鼎力支持，得到杨元元局长的亲自指导编写，民航局飞标司、航空公司为教材编写工作提供了大量技术指导和宝贵意见。教材编写工作是校企合作产教融合的典范，项目被认定为中国高等教育学会2019年“校企合作 双百计划”典型案例。

        中国民航出版社社长马松伟代表中国民航出版社、中国民航报社、中国民航宣教中心对教材的出版发行表示热烈祝贺。他表示，民航出版社为该教材配备了最为精良的编辑队伍；其开本、装帧设计简洁大方，呈现出国际标准；北京广慧金通联合众多飞行专业高校教育专家、民航局直属科研单位权威专家及航空公司资深飞行员组成教材编写委员会，编写的这套涵盖面广，适用度高的飞行技术专业系列教材，填补了飞行技术专业用于教学领域的教材空缺。

        杨元元在总结发言中指出，中国民航飞行人才培养从20世纪50年代的“一穷二白”，到20世纪90年代众多高校飞行学院、飞行技术专业相继设立，到21世纪四五十年代，形成了多元化的飞行人才教育培养新局面。教材作为飞行人才培养航空理论的重要承载，是飞行教学工作的基本工具，希望学员们不仅能通过教材学到知识，更能提高学员们分析问题、解决问题的能力。他表示能够亲自主持飞行技术专业系列教材的编写，为中国年轻一代民航飞行员的茁壮成长贡献微薄之力，能继续为中国民航事业的快速发展助力添薪倍感高兴和欣慰。飞行技术专业系列教材的出版定会有效促进中国民航飞行人才培养的质量提升，推进中国民航事业的优质发展。最后希望编写团队能够及时总结教学经验，不断修订反复锤炼，通过教材的编写实践，打造一套国内一流水平的飞行技术专业系列教材。

       本次发布会得到了中国教育电视台、中国教育报、中国民航报、人民网、新华网、光明网、凤凰网、新浪网、腾讯网、空姐世界杂志等多家媒体的大力支持和共同发布。

附：飞行技术专业系列教材15本

       《航图》《飞行仪表及电气系统》《目视与仪表飞行程序》《空中领航学》《航空气象》《飞行员无线电陆空通话》《特情无线电陆空通话》《飞行中人的因素》《飞机系统》《空中交通管理基础》《飞行性能与计划》《飞行员专业英语阅读》《航空动力装置》《飞行英语》《飞行原理》

                                                                 （据北京广慧金通教育科技有限公司微信公众号）

  8月27日，《大众日报》“教育观察”栏目以《育航空人才队伍，显航空办学特色》为题，从“精准培育，青年教师茁壮成长”“柔性引才，师资队伍持续优化”“引凤筑巢，各类人才有枝可依”三个方面对我校航空人才队伍建设情况进行了报道。现将全文转载如下：  

精准培育青年教师，柔性引才优化师资队伍，滨州学院——
育航空人才队伍，显航空办学特色

       作为全国第一家培养飞行员的地方本科院校，滨州学院努力打造一支素质过硬、本领高强、结构合理的航空人才队伍。“发展航空特色，师资非常关键，强化人才聚合、打造高水平的航空专业人才队伍一直是我们努力的目标。”滨州学院党委书记刘春华说。

精准培育，青年教师茁壮成长  

       近年来，滨州学院立足学校航空特色发展实际，突出一个“育”字，不断推动教师成长。
       前不久，飞行学院教师高培新、石向阳完成在美国中美加州航空飞行学院（California Aviation Services, Inc）的所有理论学习与飞行训练，顺利考取美国FAA认证的飞行教员执照，成为该校首批飞行教员。“考取飞行教员执照加深了我对航空的深度了解，也丰富了对航空教学的认知，真正做到了理论与实践相结合。”高培新说。
       近年来，该校每年选派教师到国内外高水平大学、研究机构或航空类企业访学进修，到航空企业挂职（顶岗）锻炼。2018年，该校与南京航空航天大学签订合作培养博士协议，每年审批派出教师赴南航脱产学习，目前有44名教师正在攻读南航的博士。
       截至目前，该校共有90人次考取私、商、仪、航线运输执照，23人次取得高级地面理论教员、航空乘务教员、飞行签派员和航空医学资质。

柔性引才，师资队伍持续优化

       “不求为我所有，但求为我所用，我们在引才理念、引才类型、引才范围、引才待遇上解放思想，打破常规，实现师资队伍资源优化配置。”滨州学院党委副书记、校长李长海说。
       为了解决教学中存在内容上重知识传授、轻能力培养，人才培养上重书本知识的间接经验、轻实践参与的直接经验等问题，滨州学院“不拘一格”柔性“引”才，吸引了一批行业、企业的“佼佼者”来校工作。
       乘务学院教师王帆来校工作之前是一名空中乘务长，有着4年空中飞行经历，一次性通过初始培训和放单，仅1500小时就通过了头等舱乘务员考核，2500小时通过了乘务长考核。2015年，滨州学院成立了二级学院——乘务学院，首次设立空中乘务专业，向社会广纳贤才。王帆得知消息后报了名，2016年，丰富的工作经验、良好的职业素养让她顺利通过了笔试、面试、体检、政审，“破格”成为乘务学院的专任教师。王帆说：“滨州学院的人才政策圆了我的教师梦。”
       滨州学院还瞄准行政管理部门、科研（院）所、高校等领域，聘请了一批高层次人才担任学校顾问、客座或兼职教授。在他们的引领下，组建了航空宇航材料与信息科学、无人机先进制造及智能控制、航空件制造技术等8支科研团队，建有6个省部级科研平台，围绕民用航空、通用航空和航空工业全面开展研发。
       专兼结合抓引进，滨州学院的航空师资队伍实现了质与量齐飞。学校现有能够参与航空类人才培养的教师469人，其中，副高级及以上职称160人，具有硕士研究生及以上学历的375人，国务院特殊津贴、省级教学名师等高层次人才10余人。

引凤筑巢，各类人才有枝可依

       “引凤”后，还需“筑巢”。为更好地做好人才工作，滨州学院设立了人才工作办公室，开展“人才队伍建设年”活动，召开全校人才工作会议，对人才工作进行顶层设计。先后出台实施《“十三五”人才队伍建设规划》以及《教职工在职攻读博士学位管理办法》等制度文件，明确学校人才工作的总体思路、具体举措，树立政策导向。大力实施“1121”人才工程、“黄河英才工程”和“聚英计划”，以国家和省级人才计划和项目为依托，培育一批在相关学科领域具有国际水准和引领作用的高端领军人才和团队。同时，用好人才评价激励的“指挥棒”坚持以创新质量和贡献为导向，对专任教师实行分类评价，设置教学科研型、教学型、科研型三类岗位，努力做到人尽其才、才尽其用。
       事实证明，高层次人才的聚集会产生“核聚变”，在很短的时间内，航空宇航科学与技术已成为该校一流学科强化建设项目，交通运输（航空）列入首批硕士点立项建设学科。承担航空类科研项目120余项，发表论文114篇，授权专利130余项，出版著作17部，获得市厅级以上科研奖励38项。
       高素质的师资队伍为滨州学院的航空特色插上了起飞的“翅膀”。截至目前，该校拥有14个培养航空人才的二级学院，面向航空领域培养人才的专业(方向)达51个，占学校招生专业方向总数的57.95%，现已培养飞行驾驶、机务维修、空管签派、空中乘务等民航专门人才4000余名，400余人成长为机长。

      8月10-12日，民航局华东地区管理局山东监管局审查组按照民航局CCAR66部R3版新规章对我校民用航空器维修培训机构进行了执照培训试点机构审查。我校党委委员、副校长胡波热情接待了审查组一行。

胡波对审查组一行表示热烈欢迎，介绍了近年来我校航空特色发展和服务民航、服务社会情况，并就CCAR66部R3版新规章试点相关工作与审查组专家进行了深入交流。他希望，飞行学院要更好地发挥主体作用，加强对新规章的学习领会、加强对服务民航的不懈探索、加强与监管局等上级主管部门的深入对接，推动学历教育和职业技能培训有机结合，不断提升服务民航事业发展和学校航空办学的能力与水平。

审查组通过查阅材料、现场检查、抽检询问和听课等方式，分别对培训与考试的设施设备、人员、培训大纲、管理程序、培训规范、质量控制、档案管理等内容的符合性进行了审查，并对我校CCAR66部R3新规章试点培训授权的教员进行了授课能力检查。

      审查反馈会上，局方审查组对我校CCAR-147部维修培训机构运行以及新规章试点的准备和推进情况给予高度评价，同时也对下一步发展给出了指导性意见和建议。飞行学院负责人代表我校CCAR-147部维修培训机构表示，一定虚心接受审查组的意见建议，进一步规范教员管理、细化实作评估标准、重视教员培训和复训，强化理论教师维修实践能力培养等各项工作，积极做好相关问题整改，努力打响民航局新规章执照培训试点机构特色和品牌。

12月20日，山东省机场管理集团有限公司人力资源部副部长王梅静、事业发展部副部长谭永乐来校考察并商谈合作事宜，我校党委副书记、校长李长海，党委委员、副校长胡波参加了相关活动。
       李长海对山东省机场管理集团有限公司一行的到来表示热烈欢迎，并希望双方进一步深化联系，加强交流，开辟更加广阔的合作领域，实现互惠共赢。胡波与王梅静、谭永乐就专业共建、人员培训、学生就业、教学实践、科技研发与技术服务等事宜进行了深入交流，双方达成了合作共识。王梅静、谭永乐介绍了山东省机场管理集团的总体情况以及所负责的业务情况。
       山东省机场管理集团有限公司一行还参观了我校飞行学院、机场学院、建筑工程学院。

       我校飞行学院、机电工程学院、机场学院、建筑工程学院有关负责人参加了相关活动。

      10月19日，飞行学院在学苑会堂举办“机长大讲堂——优秀飞行员成长之路”主题讲座，特邀国家功勋飞行员、中国民航飞行学院飞行教员、分院总飞行师徐兆运，国家功勋飞行员、中国国际航空公司教员张凤仪，国家功勋飞行员、原中国国际航空公司波音747-400带队机长、中国航空集团劳动模范、中国航空集团飞行之星宋秀琦做客机长大讲堂。

       徐兆运结合自身的成长经历和执行飞行任务的长期实践，从严守思想关、筑牢行为关、重视学习关三个方面，结合四项停飞准则，详细讲述了飞行员在职业生涯中可能遇到的问题。他提到：“作为一个中国飞行员，首先要热爱党，热爱国家，不忘初心，牢记使命；其次要热爱自己的公司，热爱飞行事业。”他勉励飞行学员高标准要求自己，养成良好的习惯，更好适应飞行职业的要求。
       张凤仪详细阐述了飞行学员应具备的职业素养。他希望，飞行学员任何时期都要忠于党、忠于祖国、忠于公司、忠于学习；要培养刻苦学习的作风，扎扎实实学习理论知识；培养忠诚老实的作风，严守诚信红线；解决技术问题，提高接受、模仿、反应、总结的能力；解决英语问题，加强英语学习，克服语言障碍；解决纪律问题，树立规章意识，严肃生活作风，消除停飞隐患。
       宋秀琦依据“八该一反对”，结合身边鲜活的例子着重强调了从事飞行职业的纪律要求；通过介绍国航129号班机釜山空难案例，深入分析了案例背后所隐藏的安全问题，指出了飞行员遵守规章制度的重要性。他谈到，作为一名优秀的飞行员，法律观念要强、纪律意识要硬，要爱祖国、爱人民、爱飞行事业，把对祖国忠诚、为公司分忧、为飞行尽职、为人民造福作为根本担当，永葆优秀飞行员本色。
       讲座站位高远、旁征博引、内容丰富、深入浅出，令师生受益匪浅。飞行学院师生纷纷表示，3位机长40余年以来分别长达34000小时、28000小时、31000小时的飞行经历，充分体现了“忠诚担当的政治品格、严谨科学的专业精神、团结协作的工作作风、敬业奉献的职业操守”的当代民航精神，今后将认真学习3位机长高贵的品格、严谨的态度、敬业的品质、奉献的精神，不忘初心，牢记使命，为学校航空内涵建设，为祖国的航空事业作出应有贡献。

      9月10日，威海国际机场集团有限公司党委副书记、董事、纪委书记纪秀峻一行2人来校洽谈合作事宜。我校党委委员、副校长胡波在办公楼南楼210会议室热情接待了来访客人。
       胡波对纪秀峻一行的到来表示热烈欢迎，从办学特色、校企合作、航空人才培养等方面介绍了学校基本情况，并希望双方深化交流与联系，积极寻找合作契合点，开辟合作领域。纪秀峻对我校航空办学特色给予高度评价，介绍了威海国际机场集团有限公司的基本情况，希望双方能够开展多领域合作，实现共同发展。双方就机场运行管理、民航安检等专业的下一步合作达成了初步共识。
       纪秀峻一行还参观了我校飞行学院，并对2017级民航安全技术专业学生进行了实习宣讲和业务知识考核。
       招生就业处、机场学院负责人参加了相关活动

      9月18日，我校与菏泽牡丹机场战略合作协议签署仪式在办公楼南楼210会议室举行。菏泽牡丹机场建设投资有限公司党委副书记、总经理刘西奉，副总经理路永力，我校党委书记刘春华，党委委员、副校长胡波等出席仪式。

       刘春华对刘西奉一行的到来表示热烈欢迎，并从办学历史、发展思路、办学特色、办学条件、人才培养、航空内涵建设、校风学风、人才引进等方面介绍了学校的建设发展情况。她指出，作为国家重点推进建设的机场项目，菏泽牡丹机场自建设以来，受到了社会各界高度关注和热切期盼。本次战略合作协议的签署，既是响应山东省新旧动能转换重大工程、推进“教育+产业”“产业+创新”的有益探索，又是加强校企合作、产教融合，实现合作共赢、共同发展的重要实践。她希望，双方以本次签约仪式为契机，携手同心、精诚团结，实现校企共赢、多方受益。
       刘西奉对近年来我校取得的办学成绩给予高度评价，并介绍了菏泽牡丹机场的建设情况。他希望，双方共同努力，在框架协议内优势互补、工学结合，拓展合作的广度与深度，为我国航空事业的发展培养更多更优秀的人才。
       胡波和路永力分别代表我校和菏泽牡丹机场建设投资有限公司签署《机场规划建设运营维护教学与实践战略合作框架协议》。双方就定向培养、专业培训、就业安置、教学实践、技术服务达成合作共识。
       刘西奉一行还参观考察了我校飞行学院、机场学院、建筑工程学院。
       我校办公室、合作发展处、机场学院、建筑工程学院负责人参加了相关活动。

       8月26日，日照锐翔飞行培训有限公司总经理霍光雷一行2人来校洽谈合作事宜。我校党委委员、副校长胡波在办公楼北楼209会议室热情接待了来访客人。
       胡波对霍光雷一行的到来表示热烈欢迎，从办学特色、校企合作、航空人才培养等方面介绍了学校的基本情况，并希望双方深化交流与联系，加强产学研合作，实现优势互补，互惠共赢。霍光雷对我校航空办学特色给予高度评价，介绍了日照锐翔飞行培训有限公司的基本情况，希望双方积极寻找合作契合点，开展多领域合作，实现共同发展。双方就航空人才培养达成了初步合作共识。

       飞行学院负责人参加了相关活动。