民航员工安全信息自愿报告意愿的促进路径:基于模糊集定性比较分析

【类型】期刊

【作者】郑秀梅  马国毓 

【刊名】中国安全科学学报

【关键词】 个体特征,航空安全信息,模糊集定性比较分析(fsQCA),组织环境,自愿报告意愿

【摘要】为探究民航员工安全信息自愿报告意愿的作用路径，基于个人-环境匹配理论，构建个体特征和组织环境影响员工自愿报告意愿的多条件联动模型，基于178份调查问卷，应用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法开展验证。结果表明：安全信息自愿报告意愿的产生不是认知水平、工作嵌入、职业身份认同、领导支持和安全文化等单一条件促发的结果，而是由多个条件共同作用，高水平安全信息自愿报告意愿的促进模式有3个，分别为：员工自主驱动型，核心条件是员工的高认知水平、高工作嵌入和高职业身份认同；领导员工共鸣型，核心条件是员工的高认知水平、高职业身份认同、工作嵌入不足和组织的高领导支持；领导支持牵引型，核心条件是组织的高领导支持和安全文化缺失。

【年份】2024

【作者单位】中国民航大学交通科学与工程学院;

【期号】01

【页码】62-69