基于工作适应理论的民航机务维修人员职业价值观激励研究

【类型】期刊

【作者】冯绍红  谷静 

【刊名】南京航空航天大学学报(社会科学版)

【关键词】 价值观激励,民航机务维修人员,工作适应理论,职业价值观

【摘要】民航机务维修人员是守护航空器“健康”的核心，是保证飞行安全的“最后一道闸”。组织应当如何满足员工的价值诉求，如何提升机务维修人员的职业满意度以及如何有效避免不安全事件的发生，已成为新时代民航业高质量发展重点关注的问题。本研究以民航机务维修人员为研究对象，基于工作适应理论，从安全管理的角度设计民航机务维修人员职业价值观的初始量表，对11家机场和航空公司的1 500名机务维修人员进行问卷测试，通过因子分析方法得出影响机务维修人员职业价值观的关键要素，从工作适应理论的组织需求和个体需求两个方面提出激励策略，为机务维修人员安全绩效的提升以及民航的高质量发展提供有效的理论支撑和政策建议。

【年份】2024

【作者单位】南京航空航天大学经济与管理学院、民航学院;南京航空航天大学经济与管理学院;南京旅游职业学院科研开发处;

【期号】03

【页码】87-98