甘肃民航酒店福利制度存在的问题与对策

【类型】期刊

【作者】梁译尹  

【刊名】发展

【关键词】 合同制员工,弹性福利制度,正式员工,员工工作积极性,福利待遇

【摘要】福利是企业员工薪酬的重要组成部分,是人力资源管理的重要内容之一,建立完善的员工福利制度是实施人力资源管理的重要组成部分。随着市场经济的发展,国有酒店面临越来越严重的福利压力,部分国有酒店开始改变人力资源计划,如出台内部退休政策,或对新进员工采用合同制的用工方式,以减少体制内正式员工的数量,从而达到降低福利成本的目的。福利标准的降低及正式员工与合同制员

【年份】2019

【作者单位】甘肃省民航酒店管理有限公司;

【期号】01

【页码】80-81

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