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飞行员,深度模型,脑认知,疲劳状态
】搜索到相关结果
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关键词
S航空公司
飞行员
薪酬管理研究
作者:
胡敏
来源:
北京交通大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
飞行员
薪酬管理
S航空公司
描述:
采取以理论分析为主、实证分析为辅的方法,对S航空公司进行充分调研,对目前
飞行员
的薪酬管理存在的问题进行分析,将其分类和归纳,得出以下结论:
1
.薪酬决策是重要的企业管理活动,主要涉及劳动力成本管理问题。成功
海军航空兵部队
飞行员
体质现状调查与分析
作者:
李成
来源:
北京体育大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
海军航空兵部队
飞行员
体质调查
描述:
了以下三个内容:
1
. 海军航空兵部队
飞行员
体质现状的测试与调查。采用测试法对评价
飞行员
运动能力 与素质指标的
1
00米、5000...
南方航空公司
飞行员
MPL培训模式研究
作者:
张标华
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
飞行员
执照
多人制机组(MPL)
培训
描述:
》(《国际民用航空公约》附件
1
)中新引入的一种驾驶员执照,其核心是为运输航空公司进行
飞行员
初始培训提供一种新的训练方法。与现行的
飞行员
培训方式相比,MPL培训充分利用了飞行模拟训练设备,在减少教练机飞机上的训练
浅析民航
飞行员
劳动关系的法律调整问题
作者:
杨志晟
来源:
上海财经大学
年份:
2020
文献类型 :
学位论文
关键词:
违约金
飞行员
人力资本产权
辞职权
描述:
浅析民航
飞行员
劳动关系的法律调整问题
《航空公司
飞行员
有序流动公约》实施的困境与优化对策
作者:
王倓倓
来源:
华东政法大学
年份:
2021
文献类型 :
学位论文
关键词:
公约
飞行员
有序流动
描述:
《航空公司
飞行员
有序流动公约》实施的困境与优化对策
G航空公司
飞行员
排队离职问题及对策研究
作者:
林梦霞
来源:
西南大学
年份:
2021
文献类型 :
学位论文
关键词:
飞行员
治理对策
排队离职
人才流失
描述:
G航空公司
飞行员
排队离职问题及对策研究
HX航空飞行机组人力资源优化
作者:
孔祥杰
来源:
重庆理工大学
年份:
2022
文献类型 :
学位论文
关键词:
飞行员
双因素理论
航空公司
人力资源优化
描述:
HX航空飞行机组人力资源优化
心理契约视角下
飞行员
激励机制研究
作者:
赵燕婧.
来源:
北京化工大学
年份:
2023
文献类型 :
学位论文
关键词:
激励机制
知识型员工
飞行员
心理契约
描述:
心理契约视角下
飞行员
激励机制研究
体力活动水平对急性轻中度缺氧条件下
飞行员
执行功能影响的探索研究
作者:
张维.
来源:
中国民用航空飞行学院
年份:
2023
文献类型 :
学位论文
关键词:
急性缺氧
飞行员
执行功能
体力活动
描述:
体力活动水平对急性轻中度缺氧条件下
飞行员
执行功能影响的探索研究
体力活动水平对急性轻中度缺氧条件下
飞行员
执行功能影响的探索研究
作者:
张维.
来源:
中国民用航空飞行学院
年份:
2023
文献类型 :
学位论文
关键词:
急性缺氧
飞行员
执行功能
体力活动
描述:
体力活动水平对急性轻中度缺氧条件下
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