首页>
根据【关键词:胜任力模型,选拔与培训,民航飞行员,人格特征】搜索到相关结果 3 条
-
基于民航飞行员胜任力模型的飞行员人格特征差异分析
-
作者：
王一晨
来源：
民航管理
年份：
2024
文献类型 ：
期刊
关键词：
胜任力模型
选拔与培训
民航飞行员
人格特征
-
描述：
采用自编且经过信效度检验的《民航飞行员心理胜任力问卷》，对来自国内27家航空公司和飞行培训机构的343名在职飞行员进行问卷调查，通过独立样本t检验、方差分析、相关分析等方法，实证研究不同背景的飞行员
-
试论飞行员胜任力模型构建
-
作者：
孟斌
来源：
民航管理
年份：
2021
文献类型 ：
期刊
关键词：
胜任力模型
飞行员
职业素养
-
描述：
有研究表明,胜任力的概念最早起源于古罗马时代,人们为了说明什么样的战士才算是"一名好的罗马战士",构建了胜任剖面图(Competency Profiling)。管理学上胜任力是指能够将某一岗位(或组织、文化)上表现优异者与普通者区分开来的潜在的、深层次的个人特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能中任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分工作中优秀绩效和一般绩效的个体特征。
-
试论飞行员胜任力模型构建
-
作者：
孟斌
来源：
民航管理
年份：
2021
文献类型 ：
期刊
关键词：
胜任力模型
飞行员
职业素养
-
描述：
有研究表明,胜任力的概念最早起源于古罗马时代,人们为了说明什么样的战士才算是"一名好的罗马战士",构建了胜任剖面图(Competency Profiling)。管理学上胜任力是指能够将某一岗位(或组织、文化)上表现优异者与普通者区分开来的潜在的、深层次的个人特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能中任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分工作中优秀绩效和一般绩效的个体特征。
