民航飞行员工作倦怠影响因素研究

作者： 许红军     王楠     袁子晴   来源： 经营与管理 年份： 2024 文献类型 ： 期刊 关键词： 工作倦怠   突发公共卫生事件   民航飞行员   影响因素  

描述： 民航飞行员出现的不同程度工作倦怠等心理问题，对其工作绩效产生了深刻的影响。为了防范民航飞行员工作倦怠问题，提升民航飞行安全水平，基于400多名飞行员的调查数据，分析比较人口统计学变量在工作倦怠上

民航飞行员情景意识理解偏差影响因素分析

作者： 李秀易     张荣昊     陈曦   来源： 中国民航飞行学院学报 年份： 2024 文献类型 ： 期刊 关键词： 贝叶斯网络   民航飞行员   影响因素   情景意识  

描述： 本文通过对民航典型事故案例的分析，运用贝叶斯理论构建网络图，研究机组成员情景意识的影响因素。从情景意识理解层面入手归纳整理资料，构建贝叶斯网络模型。分析侧重于理解偏差的典型案例，对案例中的影响因素进行综合分析与评价，然后利用语义数字结合的方法寻求航校教员对影响因素评价打分，确定贝叶斯网络参数。研究结果表明影响情景理解的主要因素是知识积累和团队交流协作能力。

基于应用型人才培养理念的民航飞行员培养策略

作者： 高培新   来源： 学理论 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 理念   应用型人才   民航飞行员   培养  

描述： 在分析民航飞行员培养模式及专业特点的基础上,总结了应用型人才理念对民航飞行员培养的基本要求,得出应用型人才视角下的民航飞行员培养策略如下:借鉴国外先进经验,将职业培训与学历教育有机融合;进行课程体系

脊柱舒缓操对促进民航飞行员脊柱健康的运用研究

作者： 陈晨   来源： 新疆师范大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 脊柱健康   民航飞行员   脊柱舒缓操   运用研究  

描述： 脊柱舒缓操对促进民航飞行员脊柱健康的运用研究

基于复杂网络理论的飞行员脑功能网络探索性研究

作者： 肖成坤   来源： 中国民用航空飞行学院 年份： 2022 文献类型 ： 学位论文 关键词： 大脑功能网络   民航飞行员   功能磁共振成像   复杂网络  

描述： 基于复杂网络理论的飞行员脑功能网络探索性研究

人力资本投资收益视角下中美民航飞行员培养比较研究

作者： 刘丽娟   来源： 中国民用航空飞行学院 年份： 2022 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民航飞行员   培养模式   比较研究   投资收益  

描述： 人力资本投资收益视角下中美民航飞行员培养比较研究

基于匹兹堡睡眠质量指数的民航飞行员睡眠质量调查

作者： 李兴旺   钱效森   刘毅   肖冰   付娜   李浩波   刘园园   来源： 中国睡眠研究会第十一届全国学术年会 年份： 2019 文献类型 ： 会议论文 关键词： 睡眠质量   民航飞行员   入睡时间   匹兹堡睡眠质量指数  

描述： 基于匹兹堡睡眠质量指数的民航飞行员睡眠质量调查

民航飞行员12项人体测量学指标的聚类分析及验证研究

作者： 王芳     王妍     喻筱维     杨金凤     戴俊明     傅力.   来源： 首届全国全科医疗质量论坛论文摘要集 年份： 2023 文献类型 ： 会议论文 关键词： 主成分分析   空腹胰岛素   民航飞行员   人体测量指标  

描述： (PBF),并采用在线问卷搜集执飞机型及2021年飞行时间数据。使用12项人体测量学指标通过主成分分析法进行聚类分析,并进一步以多元线性回归法两种模型比较分析空腹胰岛素与民航飞行员年飞行时间及人

民航飞行员工作倦怠影响因素研究

作者： 许红军     王楠     袁子晴   来源： 经营与管理 年份： 2024 文献类型 ： 期刊 关键词： 工作倦怠   突发公共卫生事件   民航飞行员   影响因素  

描述： 民航飞行员出现的不同程度工作倦怠等心理问题，对其工作绩效产生了深刻的影响。为了防范民航飞行员工作倦怠问题，提升民航飞行安全水平，基于400多名飞行员的调查数据，分析比较人口统计学变量在工作倦怠上

民航飞行员情景意识理解偏差影响因素分析

作者： 李秀易     张荣昊     陈曦   来源： 中国民航飞行学院学报 年份： 2024 文献类型 ： 期刊 关键词： 贝叶斯网络   民航飞行员   影响因素   情景意识  

描述： 本文通过对民航典型事故案例的分析，运用贝叶斯理论构建网络图，研究机组成员情景意识的影响因素。从情景意识理解层面入手归纳整理资料，构建贝叶斯网络模型。分析侧重于理解偏差的典型案例，对案例中的影响因素进行综合分析与评价，然后利用语义数字结合的方法寻求航校教员对影响因素评价打分，确定贝叶斯网络参数。研究结果表明影响情景理解的主要因素是知识积累和团队交流协作能力。