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龚静雯
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2016
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元智大学
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关键词
企业购并下组织文化与组织承诺之研究--以立荣航空为例
作者：
龚静雯
来源：
元智大学
年份：
2016
文献类型 ：
学位论文
关键词：
企业购并 组织文化 组织承诺
描述：
有下列幾點：
1
.主併(原立榮)與被併(大華、台灣)公司員工對購併後的組織文化認知仍存有顯著差異。主併公司員工認為目前的立榮文化偏「成長調適型文化」及「理性市場型文化」；被併公司員工則視目前的立榮文化
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